第十章 向上管理 (2 / 3)
        为了和你的上司完成同一个目标，而有意识地为上司提供优质的方案建议，配合上司处理棘手的工作，是一个职场人自我增值和实现价值的必要手段。

        只不过，向上管理，一定要把握好“度”，给领导留足面子。

        袁子弹最担心的，就是今天自己独断专行，没给张世通、花满天，包括王大华足够的面子。

        虽说是事急从权，可以有一定的变通。但锋芒毕露，是一柄双刃剑。显露出了自己的能力，也会给自己带来负面影响。

        袁子弹在以后的道路上，也深受这次事件的影响。

        花满天打完电话回到会议室，对袁子弹说：“正好有记者要采访苏总对这次群体性事件的处理办法，苏总听了我的汇报，觉得可以。”

        袁子弹微微一笑，朝花满天竖起大拇指：“领导厉害”。

        马屁还得及时地拍。本来今天自己锋芒毕露，可能已经碰到了领导的逆鳞，要缓和关系，还得放下身段，该拍马屁拍马屁，该卑躬屈膝就卑躬屈膝。

        “好吧，今天大家都很累了，没啥事就回家吧。袁子弹，你明天到集团人力资源部报到，着手处理这次下岗职工的问题。”花满天说。

        “战涛那边，谁通知呢？我们人力资源公司那边，考勤很严的。”袁子弹提醒说。

        这事显然不能袁子弹自己去说。

        “行，我一会儿给战涛打个电话，让他放人。”花满天说。

        袁子弹心想：走一步算一步吧，能从上市公司下属子公司调动到公司总部，本身就是一次机会。而且花满天似乎要让自己担任集团人力资源部的副部长，职位也提了一大截。

        可以说，算是鲤鱼跃龙门了。

        当然，真正到集团人力资源部以后，更要像林黛玉进大观园，处处观察处处小心才是。特别是有王大华这个顶头上司，可不是好相处的主儿。

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