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第五章 花满天
张世通曾经对袁子弹做过一次专门的调查,起因是他手底下缺乏人才,这是他的痛处。
张世通分管集团采购、基建、后勤,采购和基建利益复杂,都是方方面面安插的眼线和耳目,这些人谈不上有什么能力,都只不过是各个大人物在六韬集团利益分配格局中的提线木偶。真正属于他张世通的人不多,就是他掌握的这些人,他也不敢完全信任,谁知道他们会不会投靠了别的哪个领导呢?
后勤方面,更是一塌糊涂,没有一个有文化、有胆识、能成事的。所以他一直想物色几个人才,为他所用,做他的左膀右臂。袁子弹身世清白,能力学识都比较强,是进入他视野的年轻人。只不过时机条件都不成熟,所以这个想法至今都埋藏在他心里。
今天,袁子弹的提议,让他成立物业公司的构想变成现实,但付出的代价是招聘的人限定在了被六韬集团淘汰掉的下岗人员这个范围。这个范围的人,是成事不足败事有余的人群。他张世通通过筹建物业公司招兵买马积蓄人才资源的想法,几乎再次破灭了。
所以他对袁子弹是心怀怨愤的,这给张世通招揽袁子弹这一决定,在心理上添堵了。
俩人正说着,花满天快步进入会议室。
花满天身高一米七左右,体重55公斤左右,她皮肤白皙而红润,全身肌肉紧致,曲线优美,看上去似乎只有三十多岁,显然是常年坚持健身的结果。她一身米黄色西服,显然是量身定做的,紧贴着凹凸有致的身材,显得干练又不失风韵。她高贵娴雅,而又温柔可亲。谁能想到,她真实年龄已经四十多岁、年近50岁了呢?
一整清香随着花满天进入会议室,在会议室中轻轻飘荡。袁子弹嗅到了花满天身上成熟的韵味。就像熟透的苹果,红的通透,香气袭人,让人心里酥酥痒痒的。
袁子弹情不自禁地咽了咽口水。
花满天的长项在于人情世故。她能周游于各色人物之间,调和各种矛盾,抚平各种不满。
“怎么个情况?我听王大华说,咱们要成立物业公司,招聘这些上访的下岗工人?”花满天重复了一下王大华转达的意思,实际上是和张世通确认信息。
对于这么重要的信息,一定不要只听一个人的口头转述,要多方面听听,印证消息的准确性。只听一个人的说法,就是偏听偏信,往往会出沟通上的问题。
“是的。说实话,我也不想接收这群人,但是为了集团的安全稳定,还是要承担起这个责任的。”张世通接话说。虽然在这件事上,他是被动接受这一结果,但现在,他做出一个为集团分忧的姿态,来提高自己能担当、敢担当的光辉形象。
“这个可是一个悬崖上跳舞的危险办法。做得好,能够起到四两拔千斤的效果,轻松化解这次群体事件。稍有不慎,就是惹火上身,后患无穷。”花满天说。
袁子弹听了花满天的看法,对花满天又有了更多的了解。看来,花满天并不是传言中所说的花瓶,靠美色上位。她尽管不那么能干,还是有一定的能力的。
六韬人力资源公司,是花满天分管的下属公司,她还兼任人力资源公司的董事长。不过公司有总经理,还有副总经理。袁子弹算不上公司的高管,目前还没有多少和花满天直接接触的机会。所以她对袁子弹的了解,也大多是通过别人的只言片语介绍知道的。她知道袁子弹有能力,有水平。但是究竟有多大能力,有多高水平,人品如何,还没有时间和精力去了解。
人力资源公司本身只是一个畸形的公司,日常工作极其简单,但核心问题异常复杂,不是谁能解决的。所以花满天还没有精力去关注这个公司、关注这个公司的人才。
“据我了解,上访者组织严密,有非常明确的诉求,而且法律依据非常准确,可以说是抓住了我们裁员程序不合法的核心问题,如果他们走劳动仲裁程序,咱们必输无疑。要是不分化瓦解,这事还会继续闹大,所以我觉得,要在一定程度上满足他们的要求。”袁子弹解释说。
“袁子弹,你的提议实在太草率了。你想分化瓦解他们,但你了解他们吗?你确定到时候招进来的人能安分守己?没有招进来的人又能偃旗息鼓?”花满天质问说。
“是啊!袁子弹啊,我在会上就说你这方案不行!明明就是惹祸上身。”王大华见花满天对袁子弹的提议不满意,不失时机地虚构了他在会上提过反对意见的言论,借此显示自己的立场,更重要的是推卸责任。
王大华工作能力不怎么高,推卸责任却有一套。
“我也不是说这方案不行。这可以说是目前最好的方案。”花满天及时纠正了王大华的说辞。“我担心的是:谁来执行?***曾经说过:‘政治路线确定之后,干部就是决定的因素’,现在放眼集团,没有人能做好这件事。”
“我准备把袁子弹调过来,专门处理这方面的事。”张世通说。
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