第983章 雄起的探索频道 (2 / 6)
        在新环球旗下的所有直属部门和子公司中，利润增长最高！

        这要归功于杰夫朱克和大卫萨斯拉夫的管理，以及新环球在世界范围内强大的渠道资源。还有一点也不得不承认，就是过去的探索传播，管理策略搞错了。

        明明是一只金凤凰，却天天想着让它在鸡窝里下蛋，这不是暴殄天物吗？

        把探索传播交给新环球，才能发挥出最大潜力。

        作为本年度新环球集团最杰出的管理者，大卫萨斯拉夫受到了唐恩的邀请，让他从探索传播的总部马里兰州来到了洛杉矶。

        “大卫，把探索传播交给你，算是对了！”

        杰夫朱克引着大卫萨斯拉夫来找唐恩，唐恩就主动上去，热情的跟他握手了。

        这是大卫萨斯拉夫第二次见唐恩，第一次是他履职探索传播的ceo时，唐恩给了他一番鼓励。

        “谢谢。”

        “走吧，总部园区新开了一家意大利风味的食堂，咱们去尝尝味道。”

        唐恩平时用餐都是在自己的办公区里。

        这里配备着专门的餐厅和厨师，很少有这种与民同乐的“下乡”活动。

        唐恩这次带着大卫萨斯拉夫招摇过市，意图很明显，就是要把这位在边缘城市工作的集团中层，推荐给每一位高层。

        唐恩表扬的态度很明显，一路上，会和路过的员工点头、微笑或者挥手，“大卫，待遇方面有什么要求吗？”

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