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第460章 餐饮部改革 (3 / 3)
不过想想也正常,梅老师要是不聪明,也不可能管好那么大一个部门。
“你不考虑一下。”梅洁诧异道,要知道改变用餐形式影响很大的。
“一方面我们的供餐本来就量大,改成自助形式,职员也不会多吃多少。按照你的,我也相信大家的思想道德,当然管理也很重要。”杭雨道。
“既然你都这么了,明就叫人策划一下。”梅洁喜悦道,一个“大胆”的建议被采纳,令她充满了自豪感。
“裁剪的职员你打算怎么办?”杭雨饶有兴致地问道。
“很简单,公司不是要建新的办公大厦吗,到时候有她们的位置。公司发展那么快,压根不愁就业问题,我还可以给她们安排点别的工作撑一段时间。”梅洁道。
“看来你都想好了,我也没什么好担心的。”杭雨耸耸肩,接着又道:“办公大厦没那么快建好,你可以安排她们去其他分公司,有愿意的可以去非洲分部。”
“非洲,我估计没人愿意去。”梅洁道。
先不非洲好不好,关键是太远了,而餐饮部的职员多是本地阿姨。
“还有,我也想用大数据算账,最好每一斤菜钱都算进去。这样一来,如果地方想从中克扣就没那么容易了,用大数据匹配一下就能查出来。”梅洁道。
“没问题,你去找技术部协助安装系统。”杭雨道:“之前就建议你用大数据了,还没必要,现在知道它的好处了。”
“之前不是没那么多人吗,谁知道今年一下子多了几倍。”梅洁无语道。
杭雨笑了笑,其实他早就在各部门普及大数据了,不过有些部门领导一时间接受不了新事物。一些不那么急切的部门,杭雨也没有强求,等待他们自己看到大数据的好处。
果然,随着大数据普及开来,各部门陆续采用了巴蛇系统。梅洁算比较晚了,因为她不是专业管理出身,意识较慢一些。
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