第二百四十章 主管人选 (2 / 4)
        这里涉及到硬件维护，付云泽这种硬件工程师就派上用场了，虽然有点大材小用。

        数据中心承载的业务不会是一成不变的，随着业务的多样化，经常要对业务进行调整，包括服务器和网络的设置。

        这时就对维护人员提出了更高的要求，不仅是对数据中心原有业务要非常熟悉，还要对新上的应用业务有正确的理解，这样才能在不影响原有业务的基础上做调整。这样的应用变更每个月可能都要做几次，是数据中心维护人员的必修课，突显了一个技术人员的基本技能水平。

        软硬件升级和突发故障也是常有的事情，随着江燕公司的数据中心越来越庞大复杂，必须要招聘更多技术员来维护。

        另外还有特殊情况，比如之前的双十一狂欢节，因为在线人数超多，几乎整个技术部门都在做维护，不然网站服务器可能会崩溃。

        聂鹏擅长安全防护和数据维护，他本来就是维护人员当中的佼佼者，加上他为人和善，大家听到他当维护部经理都表示认可。

        “恭喜啊。”韩冬是聂鹏的老同学老搭档，两人一起到江燕公司应聘的。

        “还行。”聂鹏不知道该怎么表达喜悦，谦逊地笑了笑。

        关永林听到自己升任部门经理，也是一动，这真是意外之喜。

        “还有一个部门经理呢？”苏心缘期待道，文易生等尖端技术人员也十分期待，他们却不是喜欢权利，而是想要更高的工资和待遇。

        事实上，这些技术员就算当了管理，通常也不怎么管人，依旧做自己的事情。在他们心里，只要工作做好，其他一些小事根本不在乎。

        “还有一个是产品优化部，负责平面设计和用户体验，网站功能方面的优化。你们谁擅长这方面的工作？”付磊卖了个罐子。

        “当然是我。”苏心缘眼睛一亮。

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