第二十七章 个人培养计划（一） (3 / 3)
        去设计院能担任分类主管设计师，去研究所直接成为核心骨干，研究的项目优先。反正就是重点稀缺人才，很多部门都会抢着要。

        但江成用这个技术来制造大豆奶的机器，就算要打大豆，普通交流电机就够了。这也是很难有人会把恒速直流电机自动调速技术想到用来打大豆奶的原因。

        普通电工研究一下，都可能制造出来的机器。有哪个留学研究所会专门出国学这种高端技术，是去造打大豆奶机器的。

        本来呢科夫也是第一时间冒出了普通交流电机就够了的想法，但他看到了大豆奶搅拌机的旁边的标准。

        匀速的搅拌，才是大豆奶的灵魂。

        “江成，后天你到我的办公室来一趟。”呢科夫把笔记本还给江成说道。

        “好的，弗拉基米尔·瓦西里耶维奇教授。”

        江成回应道，在国内可能只要称呼一句‘老师’就可以。但苏联这边称呼太严谨了，每次对话除非是在过程中，类似于对话结束的话语，就必须喊上名和姓氏。

        其他跟了呢科夫几年的研究生也是这样喊的，不过用俄语喊习惯了也没什么，名字看上去长，语速快的话跟在国内喊其他名字感觉差不多。

        反正江成觉得俄语说的流利的人，如果是在后世，去说唱Rap应该很厉害。

        呢科夫喊江成后天去办公室，主要是想了解他到底在自动化什么方面有兴趣。今天发现的情况的确让呢科夫有些吃惊，江成知道的自动化调节理论知识点好像不少。

        虽然江成还没正式成为研究生，但呢科夫感觉可以提前跟他制定一些三年的个人计划培养了。

        （可能是节奏慢了，这两天成绩拉胯了，求点月票推荐票。）

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