第122章 拟定恩科前三，意识形态塑造的大明文官集团 (6 / 13)
        皇帝坐在最上面，是所有人共同的主宰。

        六部尚书互相之间是平级关系，谁也不比谁高一头；侍郎对尚书负责，尚书对皇帝负责，不存在一条从最高处一直贯穿到最底层的纵向指挥链条。

        如果“文官集团”是一个有组织的团体，那它应该有一个领袖——一个可以在关键时刻站出来发号施令的人。

        但刘健在的时候，谢迁和李东阳与他意见不合；谢迁在的时候，焦芳与他互相看不顺眼。

        他们从来没有像一支军队一样，整齐划一、令行禁止过。

        更重要的是，文官之间的利益经常是分裂的。

        浙江的官员和江西的官员在赋税分配上针锋相对，南京的官员和北京的官员在权力归属上互不相让，言官和内阁在政策方向上各执一词。

        他们会互相弹劾、互相攻讦、互相拆台，有时候激烈到你死我活的地步。

        一个“集团”内部如果存在如此频繁和激烈的内斗，那它还能算是一个“集团”吗？

        所以，严格来说，大明从来没有一个真正的“文官集团”。

        没有正式的组织架构，没有统一的领袖，没有清晰的利益一致性。

        文官们是一盘散沙，是一群各自为政的人，是一群在多数时候互相争斗、只在少数时候才会表现出某种一致性的个体。

        但问题在于，他们确实会在某些时刻表现出惊人的一致性。

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