第175章 COO (4 / 4)
        “很顺手，极其满意。”

        林渊放下茶杯，直接抛出了今天的来意：“我今天来，是想让周总再帮我寻摸一个高端人才。我需要一个顶尖的COO，首席运营官。最好是在大型电商平台或者支付领域，带过大团队、打过硬仗的实操型人才。”

        听到COO这个要求，周子睿脸上的笑容收敛了一些，露出一丝难色。

        “林总，您这要求可不低啊。”

        周子睿有些为难地说：“如果是平时，以我们领航的人才库，挖个COO不算难事。但您看现在的日历，这都2010年1月底了，马上就要过年了。”

        “这种级别的高管，年底都在等着拿原公司丰厚的年终奖和期权分红。这个时候，基本没人愿意走。您就算真想招，一般也得等到年后金三银四的跳槽旺季，那时候大家拿了钱，才比较好谈。”

        “我等不到年后。”

        林渊直接打断了周子睿：“我这个市场必须要尽快抢占，现在遇到很多的问题无法解决，所以，人越快入职越好。”

        周子睿摇了摇头：“这恐怕还是不行。林总，别人这个时候跳槽，等于放弃了原公司的分红和期权。这笔损失如果让您来出，动辄几十上百万，极其不划算。而且这个节点，我也确实很难撬动那些核心高管，再着急也得等到年后。”

        这还是周子睿第一次拒绝自己的要求。

        林渊沉默了一下，觉得对方说的确实有道理。商业有商业的客观规律，违背规律硬砸钱确实不是个好买卖。

        难道这次，又他妈的要靠自己？

        【陈家的覆灭不是儿戏，是没法写，各位自行脑补一下吧，没办法了，小黑屋关了四回，写一章关一章。今天第二章加更，精彩继续。】

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