第275章 大公开 （十）记者会 (6 / 6)
        祁纳一摊手：“那你们说怎么办？”在生活在线，似乎当时也有类似问题，但后来吴俊和doris进行了处置，具体的方法，祁纳并不知道。

        emily咳嗽了一声，：“我和lisa沟通了一下，这七个档次的工资结构还是不太科学，我们会慢慢将这每一个档次划分三级，这样就一共有二十一个层级的区别。”

        “这样也逐渐与erp系统的权限进行的衔接，也容易得到普通员工的理解，当然我们的工资架构是和这个权限是没有太大关联的，我们会gen员工的贡献程度来进行加薪和奖励。”

        “。”

        emily越说越细，可见她们在这个薪资改革中花了不少时间，祁纳最后点头道：“我基本能理解，也能支持，但是对于gen员工的贡献程度来进行加薪，这一条我有疑问，你们是如何来进行了解和区分贡献程度的呢？”

        他又比喻：“如果一个人在系统中发现一个bug，这个bug足以影响到系统的正常运转，这个贡献度是如何体现，换句话，你们能够理解这些东西吗？”

        emily和lisa互视一眼，lisa小心翼翼的说道：“你说的这些就是我们担心的，所以要向你汇报！！！”

        祁纳一听这个头就大了。

        但他很快就有了建议：“这个事情不应该是我们在这里闭门造车，你们应该集思广益，让闵锐、小郜、林辉、田岫一起过来，开个会，最好让项玉瑶、郑秀敏、吴俊也过来，一起来听听他们的意见。”

        他见emily又要说话，马上说道：“我当然可以给意见，但这些都是纸上谈兵，没有太大价值啊。”

        lisa点点头：“那我们可就zi安排会议了。”

        祁纳点点头。

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