第三章 对不起，没有好好爱你 (3 / 6)
        3、肆意揣测领导的意图，并不分场合的大肆宣扬，早在1月份部门领导被安排到龙口转店协助运营的时候，便对自认为关系好的同事宣称领导将被派去龙口当区域总监，我们部门即将解散；

        4、疫情期间因人为操作导致龙口区域被罚100万的时候，更加断言部门的解散既成事实，最晚5月份领导去就职，最迟5月底通知变动，到时便是选择去留的时间；

        5、自己区域来新领导的第一时间没有溜须拍马，而是暗中相面，观察特点，断言其外强中干，童年心理阴影影响至深，工作中会希望被员工像官老爷一样供奉，对下属会比较严苛，并在部分同事中宣说此判断；

        6、心怀幻想，在下达转岗通知的时候，天真的以为新领导会接纳我这前朝闲臣，并认真的去参加岗位培训，还不失愚蠢的在见到岗位部门领导后对其产生升职幻想，以一纸针砭时弊、大谈模式创新的培训总结，结束了自己短暂的打工生涯。

        我这样的不失业，怕是天理难容吧？

        而我不仅工作失败，生活也是失败，至今我也学不会该如何跟家人相处，尤其是我的父母，总像外人，甚至比外人还陌生。

        家里的产业因为我不会讨父母欢心，至今也没有留给我的意思，打工事实的失败也确定了他们对我不能成事的判断，对我也不再有任何期望。

        因为有哥哥在，我在家里做任何事，都有参考，他们会不由得比较，然后得出结论，还是老大做的好，即使他很多时候回来什么都没做，只是烧了壶水，泡了点高级的茶叶。

        当我学会什么也不做的时候，就成了他们眼中的不孝，好吃懒做，家庭寄生虫，社会淘汰者，人生的失败者。

        也许我还是心有不甘的，不然我也不会因为这些琐事而不再跟父母来往，即使每天住在父母工厂院子的看门小屋，每天都能见到他们来来往往，也不再言语，不再伸手做力所能及的事情。

        如果有人响应二胎政策，也生了两个孩子，请记住，一定不要对两个孩子的表现差别太明显，一定不要只会说其中一个孩子的好，能把你们的爱尽量分摊的就尽量分摊，不然，你们也会亲手打造一个未来如我失败的孩子，在角落里恨你们，在生活中远离你们。

        可怜我的老婆孩子，跟着我，又要为生计发愁。

        我看看老婆，看看儿子，很想给他们做顿好吃的，做顿我拿手的蒸鱼，爆炒辣子鸡，可是老婆依旧冷着脸，抱起儿子回家吃饭去了。

        我发一会呆，叹口气，想起昨天只是把一些事情安排完了，并没有托付给谁，果真出事，凭老婆自己，带着孩子全部理顺还是很有难度的，父母那时能帮上多少，我不敢妄断。

        思来想去，我决定把后事托付给几个自认为值得信任的人。

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