第一百四十三章 不一样的春节 (2 / 8)
        更贴心的是，员工的父母们都不用自己动手预约，只要通过曙光集团自建的体检系统，员工就可以帮父母预约好医院、项目、时间。

        不在总部也不要紧，曙光集团合作体检机构在全国100多个城市都有分支，员工可在全国范围内带父母体检，十分人性化。

        在曙光集团企业文化中，按照酒的年份对员工入职年限进行分级。

        一般来说，工作五年就可以成为真正的曙光集团的员工。

        在曙光集团工作满十五年的，就可以得到一套价值百万的套房。

        对于女员工还有特别的优待，女员工可以带薪休孕假。

        曙光集团的食堂大厨深知，要想留住员工的心，先要留住他们的胃。

        在曙光集团总部，居然丧心病狂的有八个食堂，每个风格不重样！各种口味、各种菜品，一应俱全。

        十足分量的蔬果沙拉、现煎的牛排、半熟的荷包蛋，盖上一份五颜六色的炒饭，只要15元！

        特色的套餐，两荤两素一汤只要六元。

        你可以尽情吃，不用怕胖，因为曙光集团还有免费的健身房，私人教练。

        曙光集团相对于别的企业最大的好处就是不允许加班。

        一切都是为了员工的健康着想，虽然说没有加班，但是每年还要要发一部分的加班费。

        这就相当于是曙光集团又给员工的一大超级福利。

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