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第八十五章 面试郑奋 (2 / 4)
初始注册资金就高达六亿,在几个月前刚刚拿下城南一块一百多亩的地,价值超过四个亿。
其次,沐春集团在近几个月内进行了大规模的人员招募。
在短短的三个月内就从一家什么都没有的空壳公司完成了标准集团公司的人员配置。
可以说公司的执行力非常高,也有一个很好的团队。
再次,沐春集团的老总李沐风非常年轻,外界打听到的消息,今年不足二十岁。
估计是有极其深厚的背景,不然怎么可能有这么大的资金链。
只是这三点就已经深深地打动了郑奋的心,因此在回答李沐风的问题时,他才会如此的层层推进。
在之前十几年的工作生涯中,郑奋一共为三家大型民营企业工作过。
尤其是东州的喔哈哈集团,让他从最基层的财务人员一步步成长为财务管理人员,给他奠定了扎实的财务管理基础。
而在之后的两家公司的任职,更是让他从快消行业的业务范畴,扩展到了服务行业甚至是大型综合性集团企业,让他的个人能力得到了更加全面的提升。
只是,自己曾经就职的企业都属于行业中本身就处于龙头地位的企业。
内部管理已经非常的完善,自己虽然有许多的想法,但是并未能真正地展现出来。
作为已近不惑之年的郑奋来说,他需要寻找到一个更加适合自己发展的平台期。
他正是处在职业发展最为黄金的第二个十年中,他需要通过管理一家成长型企业财务工作的成功来进一步完成个人专业性的飞跃。
而在接到聚英猎头的猎聘邀请时,他觉得这个机会来了。
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