第十二章:釜底抽薪 (6 / 7) 首页

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第十二章:釜底抽薪 (6 / 7)
        詹丽娟说道:“如果这样打价格战,我们的资金弱势就会暴露在对方面前。不如干脆我们不理她,他降他们的,我们做我们的。”

        “这样等同于我们把市场让给了对方,如果这样,不如现在就缴械投降,还能落个好点的下场。”于浩洋说道。

        “你能不能理性一点。如果按你说的,咱们和他们打价格战,那最后吃亏得肯定是咱们。”詹丽娟反驳道。

        唐之信望着两人争辩,也进入了深思。

        过了一会儿,

        他分析道:“商城市前十大商超集团,一共有87家大型购物中心,如果都降价。我们只有10家购物中心,他们有77家。如果我们每天赔1元钱,他们就要赔7.7元。如果我们收缩一部分购物中心,避开这个价格战,而用其中三到四家来和他们打价格战。 。这样我们陪1元钱,他们就要赔上15元左右。他们赔的是我们的十五倍。如果我拿出一个亿,他们就得拿出15个亿。你俩感觉对吗?”

        于浩洋和詹丽娟听后,点了点头。

        “那好,我们从今天起,以一个月为期限,购物中心除了百货区域外,商超一律关闭。用中心区的四家来与他们抗衡,同时要好好利用我们的云商城和同城快递,保证送货到家,提前占领最后一公里。”唐之信说道。

        唐之信又突然想到什么,说道:“关闭的这六家购物中心,员工保留10%,停营不停运,到期供应商按时结款。所有云商城的订单,由这六家分区域进行配送。”

        接着。。唐之信用半天时间召开了一个员工大会,在大会上,唐之信依然信心满满,慷慨激昂地宣布了打赢这场攻坚战的规划。

        为期一个月,六大购物中心商超区域关闭,百货区域正常运营;剩余四大购物中心商超区域价格降价40%。

        云商城和同城快递直接服务于四大购物中心,保证线上线下畅通无阻。

        财务管理施行集权管理,不调整詹丽娟之前的安排。

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