三十一，众视招聘 (4 / 5)
        舒越先粗粗浏览了一遍。

        把自己比较满意的几份简历又挑出来，仔细看了起来。

        朱明，89年出生，中专毕业，江西人，在广州自己开过手机店，三个月前刚到杭城，自我评价，肯吃肯，踏实，脾气急燥，比较冲动。

        金华为，86年，浙江金华人，大专毕业，曾经在一家做DM的广告公司干过二年。自我评价，做过广告售销，但不成功，本人喜欢销售这个职业，愿意重新学习。

        何勇，91年，浙江人，大学毕业，在学校自己创过业。毕业后开过淘宝店，自我评价，外向型，情商高，理想主义。

        安得民，81年，冮苏人，大学毕业，一直在广告行业做销售。自我评价，销售能力强，能出单。

        舒越选出了这四份简历，让杨美华和这四人约时间面试。

        说实说，除了安得民，其他三人有一定随机性。

        但也有他的理由。

        何勇，直觉告诉他，应该是一个很会交际的人，很会做人。有野心，或者叫上进性吧。否则，不可能在上学时就会创业。这些是他看上何勇的原因。

        金华为，舒越的理由是低调，可能没遇上个好公司，好师傅。但他还是能待二年，说明为人比较忠诚。当然也可能是安于现状，不就上进。

        至于朱明，他觉得此人有一定社会经验，为人诚实，否则就不会写上自己有冲动的脾气了。

        让人感到此人可交，自己这么认为，客户也会这么认为。

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