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第四十一章 林飞的办法 (3 / 3)
几个员工甚至还激动的跳了起来。
苏欣坐在办公室看着那些沸腾的员工惊的下巴都要掉了:“这…这是怎么回事,今年各项的奖金福利明明比以往少了那么多,为什么他们会高兴成这样子?”
林飞笑着解释道:“其实道理很简单,是利用了人失而复得的心里,公司遇到巨大困难,财务出现问题的事公司员工都知道,他们已经有了思想准备,最
害怕的什么?
裁员丢掉饭碗,我们先宣布不会裁员,奖金不会发放,他们最大的顾虑就没了,心里多少会轻松一些。而他们已经做好了过穷年的准备,突然告诉他们奖金福利照常发放,哪怕少一些都会无比高兴,毕竟原本他们的心里就是今年没有奖金,这是失而复得的。”
如果直接告诉他们奖金福利只有以往的三分之一
,那些员工肯定情绪多少有些失落,可用这种方法迂回,那些员工不仅更容易接受,而且还可以提升员工的士气。
“光是这样还不够,现在才是重头戏。”林飞笑着然后把办公室的门给打开。
底下兴奋的员工看着董事长和总经理总裁一起出来立马就安静了下来,全部把目光看向林飞。
“各位,非常抱歉今年的奖金只能发放这么多了
,我也知道各位比以往年还要认真,不过公司的财务确实是出现了一些问题。”林飞说道,顿了一会儿,苏欣皱了皱眉,不明白林飞到底要干嘛,为什么还主动承认财务问题,这不是打击士气吗?
这时候林飞又继续说话了:“不过大家也不要担心,我们从来都没有忘记为公司贡献的员工,奖金会有的,只不过是事先发放一部分,剩余奖金要等到这次危机过后才会发放。
我向你们保证,所有人的奖金都比去年涨至少百分之十,这是我的房产证和车钥匙,这话我放在这,如果到时候我做不到,各位可以来把我的房子拆了,车子卖了,砸锅卖铁也不会少大家一分钱,只是这个时候,还请大家多多体谅一下,彩虹总在风雨后,还请大家坚持,等这场风雨过后一定是我们公司的彩虹。”
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