第105节 强执行力 (2 / 3)
        在与销售部另外两位同事聊天的过程中，许灵珊发现，另外两位同事基本处于观望状态，对工作缺乏积极性、主动性和思考性。这两个人已被许灵珊纳入备用人选之列，打算先观察一段时间，看他们的表现，再作决定。

        跟每个同事聊完天，许灵珊的内心是畅快的，同时，她也觉得肩上的担子更重了。

        虽然刘强京已经把她的工资提高到月薪一万，这样的工资水平，在这座城市来说，绝对算得上是高薪了。虽然工资提高了，但许灵珊变得更节约了。每天，她依然从家里带饭来，放在微波炉里加热了当午饭吃。好在李俊彦每天晚上都变着法子做好吃的，奶水也比较充足；每天，她都把多余的奶水挤出来放在储奶袋里，下班的时候带回家。

        这天上午，许灵珊向刘强京介绍了一个留着短发、精明的青年企业家：马总。马总是考拉看看的创始人，现在做着一家内容机构。许灵珊曾经在一次与朋友的小聚中认识了马总，两年以来一直保持着联系。虽然从来没有实质性的合作，但许灵珊经常通过朋友圈看马总的动态，知道考拉看看曾经为褚时健写作出版过传记，还曾经与浙江大学等高校合作，出版过很多畅销书。

        今天，许灵珊邀请马总来公司与老板见面，也是希望借助专业机构的力量，挖掘出潜在客户。

        看到马总到来，刘强京表现得非常高兴。多年的摸爬滚打，使他明白，一家商业机构如果没有好的内容输出，就会在消费者中慢慢地丧失掉印记。内容输出，说到底，就是品牌输出。

        马总听了刘强京的介绍，当即表达了自己的看法：这个新年台历可以做，但一定要做得很巧妙，如果能将装修设计中的一些细节，写成故事，每天一个小故事，植入到这本台历中，然后，在台历的最后一页，植入本公司的简单介绍，效果一定不错。

        听马总这么一说，刘强京也是眼前一亮。双方当即达成了合作意向，签订了合作协议。

        许灵珊特地将徐刚强叫来，让徐刚强与马总对接、跟进，推进台历的制作工作。

        尽管徐刚强原来从来没有接触过出版，但对于领导交代的事情特别上心，说话也很谦虚，深得许灵珊和刘强京的赞赏。

        这天周五，时间离下班还有两个小时，兰精凌走过来对许灵珊说道：

        “许总，自从你高升后，还没请我们吃饭啊。我看，不如今天吧？”

        许灵珊一本正经地道：

        “以后不许叫我许总，叫许姐更好。”

        兰精凌摇了摇头说道：

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