第四百章：追损 (2 / 3)
        “定不负方总所托”，陈红站起身语气坚定，神色坚毅。

        “好”

        说完人事部和信息监察部，他又将目光投到科技部经理张成身上。

        看到张成后，方亮的目光中充满了满意，“科技部从未让我失望过”。

        这个赞赏可以刚才对信息监察部的夸奖还要厉害，大家心中意外的同时也表示理解，毕竟人家张成的能力的确很强，而且因为主动分权深的方亮的信任和喜欢。

        “科技部更名为技术部，这样更加符合部门职责”，方亮说完后看向张成，在询问他的意见，这一幕众人见后无不羡慕，其他部门更名都是强制性的，而对科技部却是询问，由此可见其待遇。

        “我部服从公司领导”，张成点头笑道。

        “好”，方亮开口笑道：“对于技术部我不定目标，只有一个要求，就是技术部应密切关注公司发展和市场变化，以便及时作出有利公司发展的调整。”

        “是方总”，张成对于方亮的信任和看重，心中甚是满意和高兴，同时也是发自内心的要好好努力，以回报方亮对其知遇之恩。

        一个个的布置公司总体目标，然后将其细化给一个个部门。方亮将所能想到的影响公司发展和实力的因素统统进行了统筹规划，他相信有了这些让公司快速中求稳定，稳定中求突破应该不难。

        最后便是集思广益，看看大家对完成目标有什么好的建议。同时补充方亮所未能想到的其他影响公司发展的条件。

        大大小小的目标近十个，补充的意见和建议也达到了十几条，无一不是非常实用的。

        方亮发现，随着自己手里员工的专业水平提升，社会阅历充足以及能力的提升，他所要去办的事情越来越少。

        他只需要做好统筹规划，列好目标，这些人就能为其完成提供充足的理论依据和令人信服的事实根据。

        果然是下者劳力，中者劳智，上者劳人。

        会议结束之后方亮能清楚感觉到整个公司上上下下为完成目标已经开始快速运作且行动起来，对此方亮表示满意。

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