第125章出类拔萃 (3 / 4) 首页

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第125章出类拔萃 (3 / 4)
        答案正是因为有了那一滴滴海水的力量汇集,而那些滴水,也只有纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和展示自己。

        公司的今天,不就是这滴滴水珠汇聚而成吗?而这滴滴看似渺的水珠,正是在这个集体的大海里,实现了生命的价值,获得了充盈的力量。

        在我们的团队里,有这样一些人,他们爱厂如家,不但对员工亲如家人,而且对公司也有责任感,时刻满足职工需求、活跃大家的文化生活、陶冶自身情操,培养各班组爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。

        公司派遣精兵强将,使公司生产质量稳中有升、工艺质量吸引众多目光,我们应该赞美她们的团结拼搏精神。

        企业理念是“以人为本、安全生产”,核心价值观——共创、共赢,才能够尊重市场规律、把握脉搏、直面竞争、抢占先机,是增长效益的一大前提。

        公司强大的凝聚力,是给员工带来的福礼,是含苞待放的大别山映山红,更是克什克腾一道靓丽的风采。

        虽然是从别的地方搬来,但普通员工未必知道出处,而且陈川得非常娴熟有力,口气分寸掌控恰到好处,自然赢得阵阵喝彩。

        男人都有点自以为是,陈川到兴头上,又看见效果不错,更重要的是身边坐着个美丽的秘书,喝口水又开始讲了。

        我只是一个普通门卫,老板有事才让我来滥竽充数,借此机会和大家共同学习,有什么不足的地方,希望各位多多包涵……我把工作归纳出四条建议:

        第一条自然是安全管理以人为本,必须坚定不移,首先是管理层要观念,破除墨守成规,不思进取的保守思想。

        要在员工身上下功夫,卡死职工素质关、上岗关和思想关,一切按标准办事,善于研究他们思想动态,把隐患消除在岗前、岗下。

        再就是要改进工作的方式方法,注重采用灵活多样的模式开展工作,做到严而不死,注重感情投入,营造和谐的团队氛围。

        第二条注重对作业过程的控制,要建立管理考核机制,管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督,真正发现和处理动态过程中的各项不良风气,消除形式主义。

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