第166章 行政改革（前夕） (2 / 4)
        走在忙碌的走廊上，女仆拍了拍手，“下班了下班了，都停下！手上没有什么紧要工作的就先停下，明天再加倍努力赶完工就是了，工作多也就这几天的事情而已，坚持一下就好了。好了，别工作了，都各回各家去吧！”

        市政厅的铜钟被敲响，下班的信号终于响起，公务员们最后检查了一遍后，纷纷放下了手中的工作，贵族官员们苦笑着从市政厅中走出，对视一眼，互相摇头叹气。

        之前被女仆敲打过那么多遍之后，他们对女仆也都产生了些许的畏惧心理，况且在上次‘财政次长事件’之后，贵族官员都隐约分成了两派。

        一派还是像以前一样‘听调不听宣’，整天都在磨洋工，另一派则是对女仆唯命是从。

        兢兢业业工作的是后者，前者虽然也呆在市政厅，但是他们只是表面上看起来做事认真而已，事实上他们也只是看起来工作认真而已，一件事交给他们，别人花一个小时就能够处理完，而他们却往往需要半天的时间。

        因为他们的工作效率实在是太低了，所以久而久之，女仆就不把任务交给他们了，而是交给那些有能力又有上进心的年轻人。

        这些贵族官员是轻松了，以他们那‘有时候加班，我甚至会工作到下午两点’的‘贵族务实精神’，近几天他们都要在市政厅里待到晚上，这难道还不能够表现他们的‘认真和辛劳’吗？

        事情交给下面的人去做就好了，他们是‘上等人’，只需要学会如何驾驭人才就足够了！

        这话说起来没多大毛病，不然就像女仆一样，没有一个健全完善的行政管理体系，整天就要和市政厅的公务员们一起累死累活的工作、加班，才能够让悲风领有一个良好的发展。

        不过这句话的本意不是让他们不干活，而是把繁杂琐事都分配下去，这样才能有更多精力和时间来处理大事。

        但是他们呢？

        在女仆这里，她可不讲什么身份，她就是悲风领最大的贵族，什么身份在她这里都不够看。

        她首先看重的是能力，其次看重的是心性和资历，跟不上时代步伐的人就会被淘汰掉，那些喜欢磨洋工的贵族官员已经差不多要被‘淘汰’掉了。

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