第九百一十三章：米国的建立（三十二） (1 / 4)
        到那个时候，又可能有新的原/J旨主义者，建立新的J派，进行一场新的改革。

        而更为混乱的是，什么样的理解，才是真正的“原/J旨”，用什么样的模式，来实践“原/J旨”思想，不同的人观点并不尽相同。

        以“新J”的管理形式来说，除了最终与君主制妥协，沿用“主J制”的类型以外，最初的创新在于，加尔文派所创立“长老制”。

        如果说，“主J制”在管理属性上，本质对应的是“君主制”，适配的是自上而下的管理体制，

        那么，“长老制”所对应的就是“共和制”，是适应权力“自下而上”产生的需求，而生成的。

        所谓“长老制”，简单点说，就是以“议会”的形式，管理J区事务。

        每个J区推选出“长老”，由地方长老，负责本J区的大小事务，与M师之间，又有相互制衡的关系。

        同时，由长老和M师组成的各级议会，构成整个管理系统的金字塔结构。

        只是，上一级的议会，对下一级的议会，并没有实质的管理权，共同认可的组织章程，是这一体系能够有效运营的基础。

        “代议制民主”是长老制的核心特征。

        由此，你们也可以看出，为什么像荷兰这样商业共和国，会成为这一轮宗J改革的有力支撑者。

        然而，对Z治稍有了解的人都会知道，原/J旨看“民主”二字的话，“代议制民主”还不是最民主的方式。

        这是由于，“代议制民主”的核心认知在于，虽然权力应该归属于所有人，但在具体使用上，还是要由少数代表，或者精英阶层来掌控。

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