第6章 (4 / 4)
        李泽文道：“她是不是你同学，你需要的话，我可以帮你弄清楚。”

        “教授，这真的不麻烦你了，”郗羽大吃一惊，激动得摆摆手，“不要紧的，不用麻烦你了。”

        李泽文转过脸看着她三秒钟，不置可否：“真的？”

        “真的真的，没什么关系的。”郗羽加重语气，彻底表达了自己的恳求。

        就算是李泽文也很难在毫无信息储备时撬开不想说话的蚌壳，他转移了话题：“你的假期有多久？”

        “……嗯，应该可以待一个月，到八月底。”

        “八月底？你的假期有这么长？实验室的工作呢？”李泽文盯着她。

        自从两年前的选修课之后，她和李泽文一直保持着还算密切的联系，即使她去普林斯顿做博士后，两人也保持着邮件往来。两三个星期前，李泽文告知她自己即将回国，问了问她现在的工作情况。郗羽回复说自己在实验室的工作忙碌，一时半会无法回国没想到这么快就被现实惨痛打脸。

        李泽文的问话当然靠谱的，一个博士后确实不应该有如此长的假期。

        美国的博士生毕业后，有一部分人会选择进入工业界工作，剩下一半人只要有可能，多半还是想学术圈子找一份博士后的岗位。郗羽也不例外，今年六月从毕业后，她在美国大气海洋局下辖的地球流体动力学实验室里找到了一个为期两年的博士后岗位。博士后这份噱头在普通人看来还挺高大上，其实和普通的打工仔也没什么区别，是一份朝九晚九的全职工作，干活才能拿钱，只不过干活的地点是实验室罢了。

        美国国家实验室是博士后们最好的去处，类似国内的国企，经费充足，工作压力也不大，她的税后月薪可以拿到四千美元不算很多，但对没家庭负担的单身人群来说，足够用了。总的而言，国家实验室的工作比学校的实验室轻松一些，老板不苛刻的话，每年给十天半个月的假期当然可能发生的，但一个多月假期，还是给刚刚入职不久的新人？至少李泽文从来没听过如此慷慨的老板他自己也给人当老板，算是很理性不push人的那种，可他也从不会给手下的学生和助教这么长的假期。

        “……嗯，”郗羽无奈道，“暂时遇到了一些问题。”

        “什么问题？”李泽文盯着她，镜片后的目光压得人喘息不过气来。

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