第四百二十七章：太子睿智 (2 / 8)
        古今中外的历史上谁做过这样的事？

        最多就是给儿子留几个“顾命大臣”罢了。

        唯有新中国的领导人们注重培养接班人的人选！

        事实证明，这么做是可行的，好处也是明眼可见的。

        但这套做法如何在一千四百年前的唐朝实行？

        殷清风不但要尝试一下，更想能做到这一点。

        如果唐朝能实行这样的机制，政·治·内·耗的现象虽然不能消除，但肯定会减少。

        如果唐朝能实行这样的机制，还可以减少任人唯亲、减少荫封出仕、清晰吏治问题、提高行政效率等等好处。

        而最大的好处，那就是不管皇帝平庸与否，整个朝堂整个天下不会乱，或者不会太乱。

        如果他能死在李世民的后头，他还可以影响到李承乾的儿子和孙子。四代帝王都在执行这种培养机制，那么，这种机制也会惯性的延续要下。

        不要多，哪怕再延续一百年。两百多年的时间，足可以让唐朝、让华夏的民族与文化达到人类前所未有的高度！

        这两百年，大唐兵锋所指的异族将会消失得干干净净；这两百年，大唐的疆域将会扩展到了极致；这两百年，华夏的文化将会笼罩整个地球...

        李世民问完话，脸上所有的神情都收起来了，眼睛一眨不眨的盯着殷清风。

        随着登基为帝的日子越来越近，他面对的和思考的问题就越来越多。

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