第三百一十五章 关中 (3 / 5)
        就官秩来，第一等大将军、上公、三公官秩万石，算下来一个月俸禄是三百五十石，年俸禄四千二百石；次一级是卿位的是中两千石，每月俸禄一百八十石，实打实的年俸禄两千石；再次是两千石，月俸禄一百二十石，年俸禄一千四百四十单；最次的两千石是比两千石，每月俸禄百石，比千石级别的官员月俸禄仅仅高出十石。

        五校校尉，侍中、中常侍等大部分两千石官员的品秩都是比两千石，只是踏入了两千石的末筹。

        而中两千石、两千石的职务基本上都是一个萝卜一个坑，哪怕是不常设的杂号将军，其本身也是有光辉历史的，不会轻易授给名不副实的人。

        中垒将军虽然是一个新设的将军号，可其历史传承久远，又是要职，自然不能当做等闲的杂号将军看待。

        可中两千石级别的都是卿位，以及重号将军，以及三辅、京兆、河南尹、执金吾这些从‘中尉’一职中分解出来的京畿长官。这种情况下，中垒将军一职列入中两千石也是可以推敲的，并非无稽之谈。

        怀着一种期盼，魏越开始大刀阔斧的对部下封官许诺，错过这次机会就很难一口气抓住五个两千石官位。

        新的北军五校校尉魏越准备全部任命为自己的亲信，将这五个人官秩、资历抬升到两千石级别；然后等新的北军能正常运行，再将这五个亲信陆续调离北军外放太守，让出来的官位交给蹇硕来控制。

        就如何在失去五校校尉之后继续控制北军兵权，就需要好好的规划一下。

        唯一、最直接的解决办法就是继续执行‘司马主训’这一制度，新的北军五校可以坐营、掌兵，参与军队的日常营务运转。可考虑到后续对兵权的控制和对蹇硕的反制，继续执行‘司马主训’这一制度就能达成。

        前后理由也是充分的，光明正大的将自己旧部提拔为五校校尉，就是为了确保新的北军军制能正常的运转，避免北军改制过程中遭到来自外部的干扰。

        就此事，皇城中西园校场中，魏越再一次与蹇硕当众交流，根本不怕何进或者谁听去，他的目的就是如此的单纯，任用亲信为的就是避免干扰。

        如此坦诚布公的态度可谓大胆，又表示：“新军改制，并上下磨合至运转自如时，五校校尉自会调用他处，空位以待合乎时势者。”

        蹇硕摸着下巴领会到其中的用意，又担心到时候被何进渗透夺走一两个职务：“魏侯，这合乎时势者，何解？”

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