第二百零五章赵大的工作 (2 / 4)
        所以，水泥厂并不缺人。

        楚云一连问了几个人，才找到负责工人管理的领导。

        门口有人守着不许她进，出运费说了好些好话才进入工厂，敲响管理工人领导的办公室大门。

        听楚云说明来意，中年男人把抽完的卷烟往地上一扔，脚在上面一踩，把烟熄灭。

        “我们不缺工人。”

        楚云尴尬，讪讪道。“搬水泥，做苦力的人永远不够，多加一个人想来不影响。不需要给他按照工人的工资结算，给五分之一就好。”

        “五分之一。”中年男人一算，普通工人一月三十六的工资，少五分之一就能省下七块二。

        “不要。”男人默算后，摇头拒绝。

        工厂的工人已经足够，没有名额再给其他人。

        楚云轻咬着唇。“郭先生，我姐夫实在很需要这份工作，你能不能通融一下，就是在少点都行。不用算成正式工，试用工也行啊！若是你觉着他做的不好不满意，随时可以让他走。”

        “试用工！”郭义眉一挑。

        “对啊。”楚云急忙把试用工的工资比例和合同说了一遍。

        试用工和合同工完全不同。九十年代末的时候，大批工人下岗，下的就是这些底层工人，而那些工人，全部都是正式工人。

        因为下岗后找到其他工作，这些工人便罢工，罢产，可轰轰烈烈的闹了一段时间。

        若是试用工就不一样了，企业有权利随时解雇。

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