第一百三十三章 一阵红一阵白 (5 / 5) 首页

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第一百三十三章 一阵红一阵白 (5 / 5)
        他今天之所以如此和秋彤过不去,是因为自己的算盘,想借这事先硬后软来降服秋彤,继而把秋彤弄到手,没想到秋彤软硬不吃,不给他脸,让他下不来台,才会导致矛盾如此激化。

        这时,董事长:“哎呵呵,好了,老孙,要多理解下属嘛,下面的员工做工作都不容易,既然秋彤不方便,那就不要勉为其难了。”

        孙栋恺不话了。

        然后,董事长正色:“当然,在这个问题上,我还是要批评秋彤的,对于工作,不管是出于什么原因,没有按照组织程序来办事,没有按照经营委的办事程序来操作,没有先等上面批示就干起来,这是错误的,是违反了集团的规定的,秋彤对这个问题要深刻认识,要有正确的认识态度,要认真反省自己,要做出书面检讨,确保以后不得再犯。”

        秋彤点点头:“董事长批评地对,我回去就写检查,认真检讨!”

        董事长点点头:“嗯,这个态度就对了,我看,在这个问题上,是三七开的问题,三分错误,七分成绩,毕竟,成绩是主要的。虽然你没有先请示孙总就先操作了,违反了规定,但是,做出了这么大的成绩,也同样还是给孙总抓了面的嘛。

        孙总批评你是对的,虽然孙总批评了你,但是,孙总对你们发行公司做出的工作,心里其实还是很肯定很高兴的。这就好比打仗,看结果不看过程,胜利者是不应该受到责备的。你,是不是啊,老孙?”

        着,董事长看着孙栋恺。

        孙栋恺这会儿只能点头:“对于发行公司的工作成绩,我还是比较满意的。”

        我想,孙栋恺这话应该是出于内心,当然,他还有些遗憾,没有借此实现自己的另一个意图,大好的机会眼睁睁就这么流失了,真可惜。

        董事长接着:“我看,年后发行公司的工作,是可圈可点的,发行公司的同仁们,是付出了智慧和心血的,这和发行公司有一个团结战斗的管理集体是分不开的,当然,这更是咱们孙总分管管理得力的结果,孙总,今天,我得向你祝贺啊,你这个老总,手下有这么一批能干的发行管理人员,这今后的工作可就更好开展了,呵呵……”

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