第958章 劳资纠纷 (7 / 8)
        这一次，他是好莱坞实实在在的大佬，说话分量极重。

        他的态度，甚至能决定这次即将发生的劳资纠纷的处理办法。

        “罢工倒不至于，主要是威胁。”朗梅耶早年间是caa的总裁，对这种事情的处理得心应手，笑着说，“上一次的协议履行完了，可是随着时代的发展，电影市场越来越好，上一次的协议已经过时，编剧协会想要换一个新条款，并不奇怪。”

        好莱坞制片公司和编剧协会的原有协议是，编剧协会能够拿到3%的影视作品版权利润分红，包括票房、dvd、付费电视台和付费点播四块。

        按理说，3%也很高了。

        可是，“利润分红”和“收入分红”，有着极大的区别。

        连哈利波特这种全球大卖的电影都能陷入亏损，可见好莱坞电影公司的手段有多狠。以至于编剧协会，几乎很难拿到应有的分红。

        不仅如此。

        雪莉兰辛道：“3%的利润分红，还分为两个部分，1%是固定分红，2%是大卖奖励分红。也就是说，只有电影收益足够多的时候，编剧协会才能拿到剩余2%的分红。事实上，即便是1%的分红，编剧协会也很难拿到。据我所知，老老实实给编剧协会交3%分红的电影公司，只有索尼影业。”

        唐恩失笑道：“日本人嘛，不多交点保护费，他们在好莱坞根本就生活不下去。不过，现在也好不到哪去。”

        雪莉兰辛笑着摇摇头，然后就严肃的说：“唐恩，这次的事，应该不会闹大，不过要尽快解决。通过罢工受益的往往不是那些顶级的明星编剧，而是那些默默无闻的小编剧，这个群体太庞大了，而且更容易受到公众的同情。而这种事，往往也是大明星们作秀的机会，比如汤姆克鲁斯，他最有‘同情心’，每次的罢工，他都会表示支持，收获了影迷的广泛认可。其他的演员，即便不公开表态，却也不能表示反对，要身体力行。”

        朗梅耶补充道：“包括制片人、导演和其他的剧组人员，如果在罢工阶段继续制作电影，就等于说是在帮电影公司。没有向电影公司施压，就等同于是反对罢工。这也就导致了一旦出现问题，电影项目要全部搁置。别忘了，现在已经是11月份了，颁奖季就要到了。”

        唐恩的脸色也凝重起来。

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