第958章 劳资纠纷 (4 / 8)
        言简意赅，却足够的丰富。

        好莱坞的编剧协会，又要闹罢工了！

        罢工，在好莱坞很普遍，很多工会为了争取更多的权益，在和六大制片厂谈判无果的情况下，就只能采取极端措施——罢工。

        这是历史遗留问题了。

        当年，红色思想渗透好莱坞，创造了“好莱坞十人帮”，掀起了一轮又一轮的罢工，把整个好莱坞搞的乌烟瘴气。后来有一段时间全美都在反共，连钱学森这样的顶级科学家都被隔离、遣送了。好莱坞当年甚至还大肆抓捕过一批政治倾向错误的电影人，送上过断头台，积极大搞“颜色革命”。

        却也没能中断罢工潮流。

        在好莱坞的几十个工会中，最有实力的四大工会是制片人工会、导演工会、演员工会、编剧工会。

        四大工会中，制片人拥有的话语权最高，所以条件最好。好莱坞每一部赚钱的电影，都要给制片人工会分红，是全渠道分红。

        导演工会话语权和演员工会差不多，条件其次，好莱坞每一部票房大卖的电影，也都有参与分红的权力，是票房分成。

        制片人工会、导演工会、演员工会的实力太庞大了，谁也得罪不起，大家都只能捏鼻子认了，必须要给钱。

        这是约定俗成，已经超过了法律的高度，要想生存，就只能这么办。

        好在电影公司有做账的能力，尤其是集团化后，愈发增加了左右倒右手的能力，可以控制着分红数额，可以用钱反拿捏着对方。

        相互制约。

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