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        此后，盘谷青不愧是科班出身，在这大多是半路出家的医院里，很快崭露头角，嬴得了病人的信任和同事的尊重。一般的外伤手术也做的了，镇上的人都知道有个新来的操着普通话的盘医生治病治得好，对人又和善。

        邱院长更是器重他了，开始有心要培养他。一个月后就派盘谷青去县医院进修外科。

        盘谷青更加劲头十足信心百信，在县医院刻苦勤奋，又是表现不俗，为了多学本领，常是白天晚上的上班。那时县医院外科也就六七个医生，急需人才。

        一年进修期快满了，科主任就希望盘谷青能留下来，邱铭是他学生，他那里他可以对他，他不会不放。只要你一句话。

        可盘谷青念及邱院长的知遇之恩，婉言谢绝了冯主任的好意，他还要回到木樨去！

        邱铭得知后甚是欣慰，这年青人重情义确实不错。不待盘谷青回来，即通知他去参加全县第一届工会大会。回来就是木樨镇卫生院首任工会主席了。那是为职工话建立威信的领导职位，邱铭已将他当作接班人来培养了。平常镇里领导聚会就带盘谷青同去，镇里有什么会议也让盘谷青去参加。有时就和盘谷青一起散步，些人生哲理，探讨启发。

        一年后又派盘谷青参加省卫厅主办的院长培训班。半年后回来就当上了副院长。这时邱铭也准备走了，调去县城任紫屏镇公卫办主任。临走时，他又邀请了全镇各部门各单位的头头来聚会，一为饯别，二为盘打实关系，让这些单位的领导互通声气，支持医院工作，支持盘同志。

        邱铭走后，医院就交由老副院长程康米主持，副院长盘谷青主管业务。

        那程康米在邱铭来之前就是副院长了，是个近六十岁将退休的元老，话迟疑半天憋不来一句话的人，不是当领导的料，只是当了半辈副院长资历老，邱铭走了让他过渡下。

        不想这老头被人压了一辈，这回主持工作真正获取了实权，本性全面暴发，倚老卖老完全不将盘谷青这毛头青年放入眼，专断独行，谋取私利到了无所顾忌的地步，竟用医院的钱去供他女儿读大学，所用所取都借了名目拿医院报销。而对职工苛刻，工会成了摆设，职工待遇一落千丈。

        大家怨气冲天，盘谷青年轻气盛，又锋芒显露。召集职工与他斗，去翻查医院帐本，终于势成水火。

        这时，局长李华二届期满被县委安排去省党校读书。第一副局长王正明就任代理局长之位，开始铲除异己。盘谷青是李华手里上去的，就第一个拿他开刀，表面是让盘谷青去贡坝给其更好的发展,实为拨除吴义邱铭干将,安插亲信,几次三番派人做盘谷青的思想工作，要把其亲信贡坝的宋水清调木樨做正院长。

        得知盘谷青要调走，木樨政府首脑、各部门负责人纷纷劝盘谷青不可走，一走大本营就去了。镇书记是邱铭最好的朋友，定是不允盘谷青调，要盘谷青坚定决心。

        但其势使然，盘谷青也知王正明一心要调离他，再怎样抗拒也是徒然的。

        盘谷青服从安排去了贡坝，本是有这个意思，让盘谷青做个一年副院长，第二年扶正的。不想第二年孟长山一走，下面梅川乡卫生院的院长毛火胜鸠占雀巢，坐上了贡坝镇中心卫生院院长。走初盘谷青还配合的工作，不想毛火胜是前面夸人，背后阴人，在局里把盘谷青的成了烂人。从此盘谷青心灰意冷，不以官帽为荣，钓鱼玩乐，与毛火胜斗。更被抓了把柄丢了副院长的帽。

        九十年代初正鼓励停薪留职，时兴下海。卫生改革也进入了市场经济，医院以药养医，自给自足，不顾死活了。盘谷青遂心死。随友办厂，不到一年失败，逢上也刚丢了院长的老包一起去局里闹。两个人一正一邪，直把王正明搞得灰头土脸，局长尊严丢尽，竟至放言要老包、盘谷青二人来一对一单挑的地步。一时二人成了当时的风云人物。

        局党委为此召开会议，吴义书记提议让盘谷青再回木樨，盘谷青想再回去做个职工又有什么意思？遂不告而别去了深圳。老包也不要这个班了，弃职去了羊角圩做赤脚医生，开始做起闷声发财的生意。

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