第四十六章：面试 (3 / 5)
        楼道边的第一间教室传来了一名男的声音:”成尹同学还没有来，教授，要么就算他不通过吧？”

        “年轻人，总要多些机会给他们，时代的发展毕竟还是要靠他们的。”这个声音如此耳熟。

        我终于站在的面试教室的门口，轻轻地敲了下门。

        “我是来面试的考生，我叫成尹，不好意思，我来晚了。”

        “这位同学你看现在几点了?”一位带着玻璃眼睛的中年男看着手上的手表道。

        “我李教授，年轻人，既然来了，我们就给他个机会吧？”

        话的人不是别人，正是上次演讲会上的吴教授。

        “既然吴教授这么了。那好吧，你快进来，我们开始面试了。”

        教室里并排有三张桌，三张桌相连，桌上各摆了一张纸和一只笔，笔旁有一瓶水。三位教授各自看着手中的纸，我刚一坐到椅上，那位带着玻璃眼睛的教授抬起头道:“成尹同学，什么是旧量论？”

        我先打量了一下这位教授。穿着一件天蓝色长袖衬衫，黑色的西裤。手里拿着一支黑色钢笔。

        “各位教授下午好，所谓【1】旧量论，包括有普朗克的量假、爱因斯坦的光量理论和玻尔的原理论。

        1900年，普朗克提出辐射量假，假定电磁场和物质交换能量是以间断的形式（能量）实现的。

        1905年，爱因斯坦引进光量（光）的概念，并给出了光的能量、动量与辐射的频率和波长的关系，成功地解释了光电效应。其后，他又提出固体的振动能量也是量化的，从而解释了低温下固体比热问题。

        1913年，玻尔在卢瑟福原有核原模型的基础上建立起原的量理论。按照这个理论，原中的电只能在分立的轨道上运动，在轨道上运动时候电既不吸收能量，也不放出能量。原具有确定的能量，它所处的这种状态叫“定态”【1】…

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