第301章 重训 特种作战部队 (2 / 3)
        我与六名卫士来到王府一楼另一侧厢房，这是特种作战司令部的总部，王栋、侯嘉亮、郑义、霍震等四位特种作战部队第一至第四大队长，均已在门口等候，看我过来即低头肃客。

        进入会议室，我请方志斌将「特种作战部队选拔与训练计划」抄本送给每位大队长，每个人一本，原稿就由六名卫士共享。

        我特别说明，在成立特种作战司令部迄今，大家只是凭着一些片片断断的说法进行训练，并未经过有系统的按步就班进行训练，也没有一个完整的理论基础，因此还不能算得上是精锐的特种作战部队。

        今后各位要依据「特种作战部队选拔与训练计划」进行完整、有系统的按步就班训练。首先要讲的是，特种作战部队特质，这在各位遴选组员，期前训练阶段已多有体会。现在我把它文字化，希望各位看了之后又有一番新体悟。

        其次是，特种作战部队的理论，强调特种作战虽非大规模杀伤之大战役，却具有相同的震撼效果，而且其胜负并不取决于敌对双方的总体实力对比，而是由睿智的指挥官创造出局部相对优势，迅速取胜。

        第三是，特种作战部队的六大原则：简单原则、保密原则、重复原则、突然原则、速度原则及目的原则，因此攻方部队只要充分遵循特种作战部队六大原则，使受攻击的部队来不及反应，就能赢得胜利。

        第四是，每位战士加入特种作战司令部的训练前，一定要具备六项特种作战部队的必备条件。今后每半年要再测试一次，不合格者允许一个月内再补测试一次，若是仍不合格即需淘汰。

        第五是，特种作战部队严格的全程筛选训练：入选者无论从事过何种兵种、有何专长均需经过期前训练，并采取特种作战部队严格的全程筛选训练计划所订定的课程，持续进行训练、再训练。

        以上是「特种作战部队选拔与训练计划」的精髓所在，现在各位先看看内容，午饭后休息片刻，有问题可以提出讨论，明天起要依据本计划进行四天的密集训练。

        下午继续进行讨论，第三大队长郑义首先提出疑问，当一个人随着年龄的成长，经验更加丰富，心智更加成熟，遇事稳重而淡定，虽然体能可能略有退步，却是更加能接受重任而不慌乱，为何要面临体力不合格即需淘汰的命运？

        我说道：「这的确是个好问题，特种作战部队需要经验丰富、心智成熟、遇事淡定的资深战士，但是也需要良好的体力，好像鱼与熊掌非要兼得不可，其实不然。

        我们所订的六项特种作战部队体力的必备条件，其实只是个门坎而已，它只是个基本要求，事实上我们是希望每个人都要在加入特种作战部队后，持续努力并超越这些基本要求的。

        所以一旦连基本要求都做不到，表示他已经严重退化了，虽然其他的战技可能有所提升，但已可能会拖累全体，因此必须淘汰，但是他仍适合回到原部队做个称职的战士，也可以作为特种作战部队的教官。」

        接着是第一大队长王栋发问：「何谓无烟野炊？」

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