第241章 智慧领导 转化危机 (1 / 3)
        第241章智慧领导转化危机

        第一类组一共有四个人，全部被我收入总督府继续自然及社会科学研究，而且待遇从优，一时众人皆哗然。

        我问其中一位研究自然科学学者，来吕宋之前担任甚么工作？他回答：「是马德里康普顿斯大学校长，马德里康普顿斯大学是欧洲最古老的一所大学之一，也是西班牙最大的大学。」

        一时众人皆默然。接着由第二组农林、水产、食品技术组上来说明其专长，第二类组一共有二个人，二各人均为随军兽医，最后都由农业部郑政务副部长收下，表示将依其能力给予公平待遇，两人也表示第二组已无其他人。

        接着是热门的第三类组机械技术组，一共有四个人上来备询，四个人有一个会打造风车、一个会打造水轮机、一个会打造齿轮传动机构、一个会打造车床，黄政务副部长以第一优先的优势全收下了。

        黄政务副部长问他们类似技术还有多少人懂得，四人表示没有了，但是有一定基础的人超过550人，黄政务副部长问我可不可以让他们全部过来，由各部及徽商先挑，剩下的她全要了，可以组成第二机械组，专门替各组做机械服务工作，就像木工组一样，就不知午饭有没有着落。

        我看向施琅，施琅一咬牙吩咐左右立刻去办理，再接下来的是第四类组造船、航海、船只操控技术组，一共有四个人上来备询，其中有两人是造船专家，航海、船只操控技术专家各一人，船只操控技术专家年纪偏大了些，自称是个老水手。

        两位造船专家对于我问到穿之稳定性设计、水动力学、流线型设计、提高速度设计、水密舱设计等均对答如流，虽然有时因名词使用不同需要一再解释，但是基本上确实是专家级别的。

        至于航海、船只操控技术两位也都知道利用恒星定位，因此远航尚不至于偏差太多，至于近海航行则利用太阳、月亮和星星以确定维度，但是计算经度用的六分仪，要到18世纪才会问世。最少他们已是个中翘楚，目前无人能敌。

        所以我决定四人全收并任命为主要干部，要他们负责招兵买马，并以1，200人为度，十月七日开始建厂，规制比照中华兵工厂，开办费用由财政部核实照发。厂址以巴石河北八里处，突出海岸线一块约一百甲的土地为宜。十二月七日开始挂牌营运。

        华人干部由施将军推荐，同样去招兵买马，并以600人为度。将来政务官由华人担任，事务官由西班牙人担任为原则。建厂期间，请中华兵工厂木工组派人前来协助。

        再接下来的是第五类组探矿、开矿、金属提炼技术组，一共有三个人上来备询，其中探矿、开矿、金属提炼技术各有一人前来备询，工商产业部吴政务副部长已由我的口中得知他们的探矿、开矿能力超群。

        吴政务副部长直接就问此地有多少人，三位代表回答各有二十余人，吴政务副部长一咬牙就全收下了，并交代明天上午至奎松市工商产业部报到，待遇不会差但要依工作成果调整。

        再接下来的是第六类组化学组，一共有四个人上来备询，其中练铁、酿造、造纸、火药各有一人前来备询，我问四个人各分别代表多少人，其中练铁的有27人、酿造的有12人、造纸的有32人、火药的有36人。

        我说道：「火药的36名专家全由中华兵工厂黄厂长带走，至于其他人，现在徽商对于大炼钢厂尚未给我答复，有点让我困扰！」

        此时一位汪姓徽商七大家族代表站起来报告：「我们已做了仔细的可行性评估，如果两个主要的原料质量在中等，而且相距不超过百里，我们就不至于大亏老本，但是要想赚钱并不容易。」

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