第一百六十五章竞争白热化 (3 / 5)
        更何况，公司的市场运作、整体策划和运营管理、投资、财务都是运营总监的职责，她不做好投资，怎么向大家证明她有足以匹配运营总监职位的能力呢？

        李清知道叶轻既然已经下定决心，他就没有办法再动摇她的选择了。

        好在叶轻最近已经谈下了好几个大单子，市场部业绩目标已超额完成。

        再者，李清莫名地相信叶轻一定有能力做好，不论是销售，还是投资。

        “走吧，我们先出去。”叶轻笑意满满。

        虚掩着的会议室门口有黑影一闪而过，叶轻推门出去的时候揉了揉眼睛。

        看来最近是太累了，都眼花了。

        在月度会议上，林盛鹏对叶轻这个才上任没多久的市场部总监赞不绝口，任谁在看到部门业绩以那样一个恐怖速度提升的时候都得高兴。

        “市场是我们公司的重中之重，叶总监做得很好啊！希望再接再厉！”

        叶轻被夸得都有些不好意思了，更对自己接下来的工作充满信心。

        距离公布运营总监人选的日子只有半个月，公司里的气氛都变得紧张起来。

        不论是市场部还是财务部，甚至是人力资源部，都进入了一种紧张激烈的工作状态中，工作强度之大，效率之高令人咋舌。

        与市场部不同的是，叶轻想要争取运营总监的位置，于是她选择自己努力工作，独立完成了业绩目标，对市场部的员工们的要求倒没有明显提高。

        可财务部和人力资源部的员工们就惨了，不仅仅是部门总监，员工们也只能跟着加班加点。

        人资总监林影倒还好，知道关心一下手下员工的情绪，时不时买些下午茶或者宵夜什么的安抚一下。

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