第一百七十六章:培养人才机制 (1 / 5) 首页

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第一百七十六章:培养人才机制 (1 / 5)
        听到吕布的话,甄逸不由叹了口气。

        五年的代理权得话,甄家能够从中获利也事极为惊人得。

        如果能够永久代理就好了!

        不过再仔细想想,甄逸也就释然了,如果是永久代理权得话,那么甄家得财富就不止是富可敌国了,到时候估计就连吕布都要忌惮他们了。

        想到此处,甄逸不由得就是惊出一身冷汗来。

        财富多了,有时候未必就是件好事啊!

        甄逸不由对吕布说道:“好,五年就五年!对了,奉先啊,有了这细盐,我还要到洛阳跑上一趟!宓儿那丫头,你就再帮老夫照顾几天好了!”

        霍,你怎么还成甩手掌柜的了?

        哎,不对啊,这次你去洛阳,还没将夫人带过来不成?

        吕布的上海家具厂现在已经正式成立,里面的职工都是上海人。

        一个多月的时间,上海县足足涌入了六七万得百姓。

        每一个前来的百姓,在来到之后都是无比的满足,这里的条件简直太好了。

        来到之后就可以零首付贷款住房,并且人家的贷款利息还非常低。

        来到之后就给分地,暂时错过种植季节,没办法种地的也没关系。

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