第十四章 抽样调查 (2 / 2) 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

第十四章 抽样调查 (2 / 2)
        连事先准备好孝敬给刘静怡的话全都给忘至脑后了。

        刘静怡看到姜如雪这副顿住的茫然模样,以为她又要使什么手段,使得公司上级同qing心泛滥而维护她,当即是立刻炸毛,什么形象都不要般的尖声。

        “姜如雪,你简直太无礼了,怎么能够这么公然直视成总?”

        姜如雪被刘静怡的尖叫声给叫回了魂。

        而成于浩则是从姜如雪开始踏进这个会议室的门就发现是她他。他一直带着和善的眼神看着姜如雪,姜如雪被他看得毛骨悚然,硬着头皮对上成于浩的目光。

        “对不起!”

        “没关系,请姜经理尽快入座吧。”成于浩巧妙地替姜如雪解了围,他没在继续看姜如雪,英俊的面容继续移回液晶屏上,“接下来要分析的是项目推进中,常yu到的问题,及应如何将事qing往好的一面导向……”

        刘静怡简直要被气炸了,可是又不好当场发作。她想不明白的是,姜如雪不过一个样貌平平的女人,为什么就能得那么领dao上司的庇护。

        而她眉眼如花、身段火辣,年轻漂亮,条件比她好得多,都不能得到众多领dao的青睐,为什么她就能?难道她真的比自己还要有能力么?

        刘静怡愤懑异常。她当然不会往那方面去想,如果她承认姜如雪的能力比自己强,那么不就是在承认她就是个花**,是靠手段、靠傍着男人上位的女人么?

        这种打自己脸的事qing,她怎么可以承认!?打死都不能认!

        跟成于浩同在讲台上的总监于凯看到成于浩有心维护姜如雪,心里开始算起了小九九。

        公司里,每个项目经理的能力如何,于凯脑中是有个折线图的,谁的能力强,能的能力弱,特长是什么,软肋短板又是什么,他是了如指掌。

        如若不了解自己手下员工的能力,他如何运筹帷幄?又凭什么、拿什么去协助行政总裁执行运转如此庞大的公司?

        这些人,每一个都是他手中的棋子,他既要用好他们的能力,也要chu理好他们之间的关系。

        但如果,有谁想要破坏这种平衡,并且致使公司造成损失的话,那么,他便会采取相应的措施。

        【本章阅读完毕,更多请搜索墨缘文学网;https://wap.mywenxue.me 阅读更多精彩小说】

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网,https://wap.mywenxue.org》
加入书签我的书架


上一章 目录 下一章