第六百三十六章人事 (2 / 3)
        黄羿松了①口气，他原先害怕的，并不是这些股东离开，而是害怕这种中层管理离开，而现在，第①个就给他惊喜了。

        他和邱莹聊天的过程中，实际上已经进入邱莹的潜意识，他也并不是窥探邱莹的隐私，而是了解她潜意识ｎｅｉ对南山大酒店的忠诚度，看看她和某个股东有没有过密的私人感ｑｉｎｇ，还是纯粹的职业女ｘｉｎｇ。

        邱莹只是①个职业女ｘｉｎｇ，而且懂得取舍，也有眼光。

        同时，他利用催ｍｉａｎ能力，在邱莹心里留下心灵控制术的种。

        接下来是行政部员工，比如质检主管、员餐主管、后勤主管以及他们的下属，这些人，都是打工者，有些最多是某些中层领ｄａｏ的女，也无所谓。

        正如邱莹所，她能留下大部分行政部员工。

        第②个进来的高层领ｄａｏ，是①位四十岁左右的男，头发梳得光亮，浑身散发①股职业经理人的气质，他的双眼好似能审视别人①样，正在仔细盯着黄羿。

        黄羿ｎｅｉ心感叹，曾几何时，他也面对过很多这种人，以前的他，在这种人面前就像孙①样，努力展示自己的简历，然后回家等消息。

        “黄总您好，鄙人是人力资源部经理潘林。”中年人笑道，“希望以后合作愉快。”

        “坐！”黄羿面ｓｅ淡然，不①会儿，道，“你先出去等吧。”

        “黄总…您什么意SI？”潘林面ｓｅ①变道。

        “我让你在外面等消息。”黄羿冷声道，“你既然是人力资源部经理，难道连我的意SI都听不出来？”

        潘林脸ｓｅ阴冷转身就走。

        哼，人力资源部这个部门能让你管吗？以后还不得把心怀不ｇｕｉ的人都招进来？

        黄羿的炼神诀三层后期，ｊｉｎｇ神力十分强大和稳固，所以绕过这些人的潜意识防ｙｕ，直接读取某些他感兴趣的信息很容易。

        他现在已经能做到有选择ｘｉｎｇ的读取普通人潜意识ｎｅｉ的信息，而不用①股脑的把别人潜意识ｎｅｉ所有信息都读取过来，不会造成太大的负担。

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