第60章 奇葩人才 (2 / 4)
        早上的时候，共有十四个人参加了面试，经过筛选之后，大熊和白斌两个人留下了四份简历：“这四个人有过经验，谈吐之间看上去好像是有点本事的，留下来问题不大。

        不过其他人，恐怕就是属于海投简历的了，他们不但没有经验，而且说实话也不是很适合干这份工作，我看我们的招聘还得继续。”

        吴明伸了个懒腰：“想不到招聘人手也这么累。”

        正说着，门口忽然之间传来阵敲门声，吴明楞了下：“还有来应聘的吗？”

        张元宝皱起眉头：“没有啊，昨天通知的第批上午十四个面试者，都已经过来了，应该是服务员吧。”

        说着，张元宝就走到门口，拉开了门，就看见门外站着个穿着西装，看上去年纪已经不小了的中年男人，冲着张元宝嘿嘿笑：“领导你好，我是来面试的。”

        张元宝皱眉：“面试的？简历带了吗？”

        “带了带了。”那人很热情的拿出简历，双手递给张元宝。

        “你在门口等下啊。”张元宝说完，就把简历拿回去放在桌子上：“哪儿又冒出来个来面试的。”

        “碰到面霸了呗。”朱迪笑着说道：“以前我们大学刚毕业的时候，就有面霸族，也不管有没有接到面试通知，反正打听着什么地方有面试，带着简历就过去了。

        很多单位对这个其实管的并不严格，所以有面霸过来，也就稀里糊涂的看看，这种人，无非就是有枣没枣打杆子。”

        大熊看了下这个男人的建立：“马建国，这个人的简历我看过，连初筛都没有通过，他以前干过保险，搞过投资公司，说实话他那个投资公司看上去很不正规，搞不好是传销也说不定，而且他年纪也不小了，三十八，咱们这里需要的是年轻人，又不是养老院。”

        朱迪也是摆摆手：“打他走，咱们不需要这种人。”

        听到这个马建国已经三十八岁了，却还在腆着张老脸当面霸找工作，吴明心中有些不忍：“算了算了，嘴上无毛办事不牢，人家虽然年纪大了，说不定也是有点独到之处的，就让他试试吧。”

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