第一千五百七十七章 天眼人的两大日常（求订阅！） (6 / 10)
        当然。

        没有和集团达打成一片，不代表集团的人排斥他们，因为天眼一般负责招人，而晋升，也多是基于部门领导推荐。他们来决定。

        天眼只提供参考。

        如有违规，才会彰显一下存在。

        因此。

        主要是避嫌，不是排斥。

        随后。

        冯敏拿出了一本资料，看了起来，这是天眼的培训资料，作为天眼的员工，要问什么最多？估计所有人都是一个答案---培训。

        -培训别人。

        -被人培训。

        这就是天眼人的两大日常。

        企业服务很多。

        财务。

        人事。

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