第436章 伴随着阵痛成长 (4 / 6)
        不过此时团队内的氛围，并不是想象中那样在1万美元的激励下气势高昂一往无前。

        现在离游戏制定的3个月研发周期，已经过去了两个月零二十多天……而他们的项目还没有拿出一个可以联机测试的多人版本……这游戏本来卖点就是联机玩法，单机会缺失大部分乐趣。

        他们还是有版本更新就会在众筹主页上写出来，1月13号完成了角色创建系统，1月25号完成了调试好了Athena的物理碰撞，2月7号又完成了关卡设计，开始制作关卡……很透明，都写得清清楚楚的。

        但团队最大的问题开始爆发了出来，首先是大家其实都没有游戏开发的经验，尤其是制作人托马斯，更没有管理游戏开发的经验。无论是版本的制定，如何在各个版本中有效地分配任务内容，协同好4名成员之间的合作，按照进度有条不紊地完成开发，不说这样的草台班子，很多专业的游戏公司这方面都乱

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        七八糟的，版本发布时间早就确定，发布之前赶紧发现还有一堆东西没完成，赶紧赶工，要不就拼命删任务放到下个版本去。

        第二是沟通，四个人分布在立陶宛，荷兰，芬兰以及中国，四个国家两个大洲……四个国家的官方语言就有四个，立陶宛语、荷兰语、芬兰或瑞典语还有中文！好在大家本来之前做MOD时候就用的英文交流，虽然有些蹩脚，但偶尔翻翻词典用用谷哥翻译什么还凑活这可以交流。

        还有时差，这个1比3寡不敌众，只能中国的谢家明去将就三个欧洲人了，过上了日夜颠倒的生活。

        中间还遇上了游戏开发中常见的问题，尤其是新手团队，对Athena引擎理解不够，很多以为自己能实现的功能真正坐起来的时候才发现问题一大堆，只能赶紧去开发者论坛翻阅各种技术教程文献。又都是年轻人，制作的过程中总会有一些思想上的碰撞，碰撞出新奇的电子大家又一拍即合。

        美术方面谢家明这边设计的主角形象，设定的整体美术风格也改过几次，游戏的核心特色四个人都很确定，要“贱”，不是贬义词，而是讨人喜欢，让人捧腹的那种“贱”。精练起来多好形容，但具体“贱”应该是什么样的美术风格，做成什么样子，这个就只能一边做大家一边讨论了。

        “我觉得色彩过于鲜艳了，有些刺眼。”

        “我觉得角色脑袋太大了，感觉很笨重，移动起来会很累的感觉。”

        “动作还不够夸张，幅度可以稍微大一点。”……“这个应该让托马斯去搞定吧。”

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