第75章 蜀大名宿夏青鱼 (3 / 3)
        夏青鱼这番话让台下鸦雀无声，大家都陷入了思考。

        他们没有见过哪家游戏公司的宣讲会会说出这样的内容，他们也听了些其他大型游戏厂商的宣讲会，而这家公司却显得那么独树帜，学姐好像也知道并坚持着这样的不同，并贯彻为公司的立足之本。

        这点夏青鱼不想谈得太深，使宣讲会变成个批斗大会，她也不想批判，只是自己希望这家公司是由创造力堆砌起来。

        这些东西如果他们最终进入青鱼网络，在以后更多的项目中，有了自己发挥的舞台后会自己感受。

        “大家现在应该对于青鱼网络已经有了初步的了解，我不知道大家怎么看这件事情，但我自己看来青鱼网络和盛达、黄易或者泰坦目前确实有比较大的差距。”

        “然而青鱼网络并不是个论资排辈的地方，也不会有什么按工龄定职位的规则，这里唯认可的只有能力。”

        她丢给这些学弟学妹们个选择，是愿意进入家势头很好的公司，和他同成长，或者去追求那些组织结构已经非常成熟，名声在外的大型企业，从底层开始慢慢熬资历，步步往爬。

        接下来夏青鱼又向大家介绍了青鱼网络联合创始人，产品总监叶沉溪。

        叶沉溪走台偷偷瞪了这丫头眼，什么联合创始人乱七八糟的称呼。

        叶沉溪主要讲了些关于神仙道的设计理念和研发过程中团队里的些趣事，让这些潜在的员工对公司导向、文化、氛围认知有个更立体的轮廓。

        同时他也分享了些他个人的些经验，包括里程碑时期永恒开发中的些相关内容，让学生们对于游戏这行可以有更深入的了解。

        在最后的的学生提问环节中，有些同学也大胆的提出了今后工作中可能遇到的实际问题，夏青鱼和叶沉溪共同为他们答疑解惑。不过显然在这里拼人气完全拼不过夏青鱼，十个问题中七八个都是问夏青鱼的，而且大部分人提问时的称呼都是青鱼学姐，而不是夏总。

        场宣讲会下来，青鱼网络当场收到147封简历，随便看了下研究生简历也有不少。

        叶沉溪跟几个学生随便聊了聊，心下觉得蜀大还真是人杰地灵，学生素质真的不错，稍加培养，成长起来也是可用之才。

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