第三百零二章 职场规矩 (2 / 4)
        “我吗？无所谓。”齐明远一副无所谓的样子。

        “另外，他的工作岗位是否可以有所考虑？天天待着，无所事事，对于老方也是一种煎熬啊！”老孙道。

        “工作岗位----，董事会和领导班子他是进不来了，这是一道红线。其他工作，既要看他愿意干什么，还要看他适合干什么，那不是一厢情愿的事。”

        “班子里面，赵宏斌不是仍然一人兼着业务副总和行长两项职务吗？”

        “尽管有身兼二职的情况，即使老方认识到自己以前的错误，也不可能让他再进班子了。你是监事长，这可是原则问题呀！”齐明远给老孙提了个醒，免得他说话不着边际。

        “哦，我就是随便一说，这既不是老方的意思，更不是我的意思。”老孙意识到自己说得过头了，赶紧把话收回来。

        “你可以告诉老方，我怎么都行，下一步他采取任何行动我都能接受。”齐明远的意思很明确，老方愿意缓和关系，可以；如果还要继续折腾，那就奉陪到底。

        “如果老方主动缓和关系，对他的经济处罚是否可以取消？”

        “还没开始实施呢，何来取消之说？前两天只是扣了他的季度绩效奖金，看他的态度吧。”

        孙学峰把齐明远的意思转告方子凯，“我跟他做了深入交谈，他的意思很明确，就看你的表现了。”

        “你想要我怎么做？跟他做检讨？”老方不以为然。

        “人家说了，他跟你没有私人恩怨，你用不着跟他检讨，但你必须采取主动，不是对他，而是对整个农商银行，我觉得你应该对领导班子全体成员做检讨。”

        “这能换来什么呢？”老方似乎变得现实了。

        “据我探得的口风，起码还会保留你副总的待遇，这对你难道不重要？”

        “那可真是灰头土脸呐！”老方看上去实在难以放下他的架子。

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