第三十四章 拥有徒弟的好处 (3 / 5)
        “对了，在原剧情中，似乎田村麻奈实和五更琉璃也会做菜，而且水平还远高于新垣绫濑。这才是最应该被培养的人才。”赤火又试图去寻找更多的徒弟人选。

        徒弟虽然不是越多越好，但是既然还有更好的话，为何要放弃？

        毕竟，与赤火自己的“主系统”不同。

        身为“徒弟”的她们，哪怕同样具备了诸如“个人状态”、“职业商店”、“系统银行”、“资源回收”、“虚拟厨房”等等的职业功能，但是使用方式却绝不会相同。

        比如，职业商店里面，只能买到与赤火有关的东西，其他东西完全没有。

        再比如，系统银行也只能向赤火储存和借贷，而不是直接向系统。

        又比如，“资源回收”也是传到赤火这里，只有赤火觉得不需要了，才会被转化成为能量，否则他就可以自己花钱将这些东西中途“赎下”。

        就连“虚拟厨房”，她们也只有来到属于赤火的“虚拟厨房”。

        只有等以后“虚拟厨房”升级，她们才有可能拥有属于自己的“虚拟厨房”。

        这就等于，教会了徒弟之后，赤火便拥有了真正的帮手，她们越是成功就会带给赤火更大的利益。

        美食积分和美食声望，就多出了一种收获的渠道。

        徒弟们的收获，最终却可以通过这样的方式，集中到了师傅的这里。

        而且，徒弟们如果达到了一定水准，而师傅这里又再进行某种升级，那么徒弟们在未来也有可能成为“职业导师”，然后进一步培养出属于她们自己的徒弟，这又会是新一轮的收割。

        甚至于，当赤火以后需要时，她们未必就不能成为他的帮厨。

        一个好厨师，也需要有优秀的帮厨配合，这样才能够更好的料理。

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