第3014章 人才流 失 (3 / 4)
        电话一接通，大头不管三七二十一，先对孙主任一阵开骂。

        “老孙，你这是怎么了？你有多少钱还想去做生意，你知道吗？你根本不是做生意的料，你快点给我滚回来工作。”

        因为大头与他的关系比较好，所以可以肆无忌惮的骂。

        梁飞在一旁听得真真的，随后，孙主管开口了。

        “大头，我们是多年的哥们了，我也不瞒你了，我去了另外一家酒店，他们给我的工资待遇是现在的两倍，你说，我能不去吗？”

        “你丫的，你是不是傻？这样的话你也信，是的，没错，你是工作能力强，可是这卖国求荣的员工，不管是走到哪里都是不会被重用的，你可别被别人利用了。”

        大头急得不成样子。

        可是孙主管去意已决，完全不在乎这些。

        “好了大头，我已经决定好了，不管谁劝我也没有用的。”

        “大头，你小子跟我听好了，很多事不是你想的那样，你以为去了以后人家会重用你，不是的，不是这样的，他们是以高价把你收回，然后让你随便的工作一个月，再把你开了，你试想一下，你当时为了钱离开了八大胡同，就算你以后混的再惨，再想回来，这边不是会再收你的，你可不要被别人利用了。”

        大头是个精明之人，不然的话，也不会么这么大的头，这脑袋里可全是脑细胞。

        可是不管大头说什么，孙主管也不再回头了。

        其实大头说的没错，现在很多行业都是这样挖人的。

        他们表面上是以高价挖人，其实是想整垮对方。

        即便是高价挖过去人才，他们也不会重用，只会让他们做一些不痛不痒的工作，而不会让他们成为管理层或者是核心人物。

        他们最多会在对方公司呆上一两个月，而这一两个月内，会给他们开很高的工资，但是过了一两个月后，他们就会被无故辞退掉。

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