第一千三百四十章 员工奖励政策 (3 / 5)
        只不过因为保密协议，他们不能向外人透露，哪怕是自己的同事。

        但即便如此，看到凤凰集团这么充裕的资金流，这么强大的赚钱能力，每个人都干劲十足。

        他们是公司职员，公司赚钱了，他们才能够跟着升职加薪，如果公司经营不善，他们只能喝西北风。

        等全体高层会议结束之后，李有钱将林沐苒。邓天文等几名凤凰集团的元老全部留了下来，又开了一个小型的内部会议。

        说是会议，其实主要就是对这些人表示感谢。

        李有钱很清楚，哪怕他的产品再好，但是如果没有这些人兢兢业业的努力，公司绝对不可能做大做强，这些人都是有功之臣，在他看来，甚至比他这个董事长还要更加有用。

        邓天文。晋少卿他们倒是没有居功自傲，他们也很清楚，是李有钱给他们了一个平台，他们才有充分发挥自己特长的机会，否足是金子，也得埋没。

        再者说了，大家有很清楚，他们这些元老只能算是公司的四肢还有内脏，李有钱才是唯一的大脑。

        到目前为止，整个凤凰集团内部只有李有钱一个人掌握着美颜液还有芙蓉膏的核心机密，甚至也只有他知道如何让蔬菜加速生长，变得更加美味。

        凤凰集团可以没有他们这些员工，但是绝对不能没有李有钱这个大脑。

        要不然李有钱随便成立一家公司然后招聘一些只要执行力到位，脑袋还算聪明的员工就可以轻轻松松发展处另外一家凤凰。

        会议最后，同样是最为实在的奖励政策。

        为了奖励这些人在公司做出的突出贡献，李有钱跟林沐苒分别拿出了百分之五的股权，按照每个人贡献程度的大小，分发给了邓天文等人。

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