第一百一十七章 车展新人 (3 / 5)
        这样大背景下，不单是詹夏秋，就算是安淮省政府，也抵挡不住来自全国尤其是中央的压力。

        芜江市高官，奇瑞汽车董事长，这两大诱人职务，詹夏秋只能选择一个！

        中国人自古有读书出仕的抱负，官员身份比商人身份要高上许多。

        最终詹夏秋还是像许多人预想般，选择了芜江市高官一职，放弃了对奇瑞的控制。

        此次首都车展，将是詹夏秋在奇瑞汽车的最后一班岗，车展结束他将正式卸去董事长一职，把奇瑞汽车的接力棒传递给得力助手——尹跃飞。

        尹跃飞是詹夏秋从一汽请来的专业人才，当时i

        还是一汽车间主任的他被请到安淮省发展，见证奇瑞从零起步发展到现在庞大规模的过程。

        “我离开之前最放心不下的事情，就是奇瑞汽车的上市。上市是企业发展壮大的必经之路，今后奇瑞走向如何，就看你的掌舵了。”

        在离任之前，兼任奇瑞老总近七年时间的詹夏秋对尹跃飞如此交接道。

        一家企业处于创业阶段，老总的个人风格和魅力，将间接影响到整个企业。犹如中华集团打上韩皓深刻的个人印记，奇瑞在离开了强人詹夏秋后，在新人尹跃飞的带领下能走向何方，只能待时间来判断。

        借助车展，各家汽车厂家都纷纷推出自己的新产品，形成众马奔腾争先的景象。

        奇瑞汽车发布了自己的t11项目成果，模仿rav4的suv自主车型——瑞虎。

        伴随“唐”还有rv在市场的热销，都市suv这个概念一下子在国内火了起来，在进军中级轿车东方之子失利后，奇瑞把希望寄托到瑞虎身上。

        可以说，瑞虎吸收了东方之子的一些成果，套用了从三菱采购的动力系统，待严格把控测试之后才把产品推向市场。

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