第五十一章 清理 (3 / 5)
        有了这样一个反馈机制，高桥才能确保自己知道的消息，不是下面人只想让自己知道的。

        只有这样，高桥才能对公司整理有个印象。

        有了整体的印象，才能够制定公司整体前进的方向。

        不然，就像是一个船长根本不知道自己的船有多大，能不能经受得住暴风雨，会不会触碰暗礁一样，那都是极度危险的行为。

        对于这些老兄弟，高桥对于他们已经很照顾了。

        不过，人性就是如此，对于他们越照顾他们就会越过分。

        如今这件事情，已经摆在明面上了。

        如果不处理，最后的结果就是公司缺乏晋升通道，高位都被一些没有能力的人窃取。缺乏流动性。阶级固化。

        而想要解决这个问题，只能够下苦手重手了。而如今这个时间节点，也比较适合做这件事情。

        因为，高桥拥有的是时间。

        时间站在他这一边，相比于那些与叔叔年纪差不多的元老，高桥的年纪要远远年轻。

        他们现在已经站在了临近退休的标准线上了，他们现在想要行动，也是因为他们想要趁自己还在位置上的时候，将自家儿女的事情解决。

        而高桥也觉得这是一个好几回。

        如果他们退了下去，他们的孩子同样取得了关键的位置。

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