第994章 整治微博舆论环境 (2 / 5)
        “别浪费时间了，不想通宵加班的赶紧。”陈秉容挥挥手，他带来的人纷纷入座，开始了账目分析。陈秉容对谢平纲道：“我们需要一些时间，谢经理如果不放心可以派人看着，但不用这么多人。”

        谢平纲闻言对会计们拍拍手道：“大家可以下班了，回去好好休息一下。”

        一个会计问道：“我们还要照常上班吗？”

        谢平纲说道：“我们公司的已经调整好了班次，可以休息一天，具体怎么安排自己回去看表格。其他公司的自己回去问问，你们的本部应该也会安排好的。”

        打发了会计们后，谢平纲留了两个上早班的会计协助陈秉容等人，他自己则回办公室喝了杯咖啡继续工作。

        税务局查账对基金公司来说压力挺大的，谢平纲要看到结果才能放心。

        他昨天上了一个白班，又通宵加班，还要等到陈秉容他们的核算结果，等于连续工作二十多个小时。

        这样加班的情况不多，谢平纲是第二次遇到。

        上次连续加班二十多个小时，是基金公司刚成立没多久，微支付发展迅猛，融资额度暴涨的时候。

        普通员工是不可能这样玩的，毕竟他们的薪水一般，但谢平纲这样的高级管理，薪水待遇高，承担的自然也更多。

        杭雨反而更淡定，打发了张越二人后，依旧按照计划工作。

        另外，杭雨接受了刘盛建的提议，决定重新定义一下微博的发展方向。

        “正能量”三个字是关键，杭雨相信，只要操作得当，可以在改变微博氛围的同时保持开放性和人数优势。

        “这次税务局查账给我提了一个醒，咱们要独立自主，却不能完全没有立场，那样的结果是多面不讨好。像我们这样知名的企业，想把什么好处都占了还置身事外，我感觉不太可能。”杭雨说道。

        “我们只是提供一个平台，至于用户如何交流，这不是我们能控制的。如果非要站队，我估计会破坏微博的原有生态，搞不好就是灭顶之灾。”岳勤说道。

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