第706章移动端的竞争 (2 / 2)
        张仪是微博部门的副经理，岳勤的直属部下。

        刚才洪瞻说完后，张仪敏锐地发现岳勤眼闪过一丝不满，作为他的部下，当然要站出来给老大说话。显然，张仪说的话得到了岳勤的认可，岳勤眼流露出一丝满意的神态。不管张仪说的话有没有效果，他能敏锐地在关键时候站出来，岳勤很满意。

        苦思冥想，这么“完美”的策略竟然被质疑，洪瞻心里很不开心。不过他毕竟只是一个助手，在这么多大佬面前，不好跟对方硬怼。

        犹豫一下，洪瞻没有反驳，而是看向杭雨。

        “你们有更好的办法可以说出来。”杭雨看向张仪。

        张仪颇为紧张，他要是有办法早说出来了，在这么重要的高层会议，张仪很想挣挣脸，脑子转得飞快，奈何想不出洪瞻更好的办法。

        岳勤见他说不出话，当即替他解围；“事情来的突然，大家一时间都没有仔细研究，贸然采取这么重大的措施，我认为太危险。不如这样，在公司内广开言路，或许可以收集到更好的办法。”

        张仪松了口气，同时心思活络开了，打算回头好好压榨一下微博部门的职员们，非得整出一个完美的策划来，决不能让别人捡了便宜。

        严格来说，更新微博是他们微博部门的事情，怎么能交给别人。

        “家书发展那么快，我没有太多时间给你们，这样吧，36个小时内拿出最终方案来。期限一过，如果没有更好的办法，按洪瞻说的去做。洪瞻，以你的策略写一份详细的报告出来，准备好。”杭雨说道。

        “是，董事长。”洪瞻颇为兴奋，他不相信还有更完美的办法。

        代购部门的高层们把这些暗斗看在眼里，对岳勤等人遇到的麻烦表示爱莫能助，甚至有点幸灾乐祸。总部两大部门之一，竟然被一个助手抢了风头，换谁都难受。

        会议结束后，岳勤雷厉风行，马召集微博部门的高层开会。

        微博部门旗下各个分支的经理，如微博云，微博音乐，视频，管理部等等。十多个高层汇聚一堂，岳勤二话不说，把刚才会议的事情说了一遍。

        “总部两座大山，什么时候轮到一个二十多岁的毛头小子来指点江山。只有三十六个小时，不吃饭不睡觉，必须拿出一个更好的方案来。”岳勤言辞激烈地道。

        “总部两座大山，什么时候轮到一个二十多岁的毛头小子来指点江山。只有三十六个小时，不吃饭不睡觉，必须拿出一个更好的方案来。”岳勤言辞激烈地道。

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