第664章 挖人 (2 / 3)
        “我倒是觉得这个方法比较好，我对自己的眼光有信心。”江志森说道。

        “你有自信，你的属下也都是火眼金睛吗？”杭雨说道：“而且这样一来，签约要求必然提升很多，更不利于传统频道的发展。”

        在杭雨看来，一个频道想要发展起来，主要还得靠中下层作者。

        “不一样，首先传统频道本来就是以精品为主，一部经典作品就能延伸出无数产品，一年能出一部好作品，我估计就能赚回来。”陈仓说道。

        “你确定？”杭雨说道。

        “我们可以算算账，假如基本保障是一个人每年三万，我们怎么也能签一百部作品。好作品不说别的，光是拍影视剧，我估计就能把钱赚回来。”陈仓说道。

        “没有足够的中基层作者，如何产生这一百个精英。”杭雨说道：“用你这种方法，不能签约的作者得不到任何收益，他们就很难完本。如果不能坚持完本几部作品，哪来的写作水平，意味着我们要完全靠野生作者，放弃了培养作者。”

        “很简单，分两种签约模式，一种高福利签约，一种普通签约。”陈仓说道。

        杭雨思索了一会，感觉这种模式还行，貌似挺适合传统频道的。

        “传统”跟“流行”有一个很大的差异，就是流行可以通过不间歇的爽剧情来吸引读者追更，从而不停地产生数据，编辑可以根据数据来衡量一本书的好坏。

        但“传统”不能，因为这类不适合追更，也不能用数据来衡量好坏。既然数据不能衡量，编辑的眼光便占据主动。

        陈仓的做法，便是从编辑的眼光来入手，为传统频道制定独特模式。

        “可以试试。”杭雨说道。

        没有做过的东西，前世也没有接触过，杭雨只能摸着石头过河。

        江志森也有点欣赏陈仓了，大家都是第一次做传统频道，但陈仓敢于创新，见解独到，可比他的建议要周全要先进许多。

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