194.重大的决定 (3 / 4)
        茶过三巡之后，步可能慢条斯理地开口说道：

        “古有闻香识女人之说。那么该如何去识男人呢？答案是看看这个男人写过什么样的文章。因为，一个人写出来的文字，往往是他的内心世界的某些写实映射。”

        “我现在对我的这个同母校小师弟，姚亚耀，个人很感兴趣。结合他前期招聘答卷中的两个出色建议，以及昨天的这个守人誓言，我想知道他写过什么样的面文章。所以，昨天我让后台数据部，提取出了他在游戏世界里所有的面答卷。并且，我昨晚阅读了一整晚。”

        “然后，我另外有一些很意外和惊喜的发现，例如这一篇。来，你们看一下。”

        然后，步可能起身，从不远处自己的办公室桌，拿出了三张预先打印好的A4纸。这里头，是姚亚耀刚玩游戏的时候，在《小李飞刀》的内容考试中，写过的关于上官金虹的椅子的一篇议论文。

        在三位副总裁在阅读姚亚耀的文章的时候，步可能继续说道：

        “任何人看武侠小说，都只会沉浸在那些跌宕起伏的剧情之中，或者是把精神全放在主配角们的感情戏身上，几乎不会有人去注意到了：江湖上的最大门派，它的掌舵人上官金虹的私人办公室里，居然是连一张椅子都没有的。”

        “上官金虹之所以对自己这么狠，自然是因为他任何时候都不想松懈自己，并且以身作则，决意要干出一番大事业。他确实也成功了，他没死之前，他的金钱帮，就是江湖上首屈一指的最大帮派。”

        “所谓的上梁不正下梁歪。上梁都这么方正了，下梁又能歪到哪里去呢？所以金钱帮上行下效，令行禁止，下属办事极有效率。”

        “这篇分析文章，倒是带给了我一些关于现代公司管理文化的很多思考，让我有些深受启发。”

        “当今的很多公司，都在提倡狼性基因的公司牌文化。例如国内某大牌手机商，以加班文化和办公室打地铺现象为荣。甚至，据说他们还会隐晦地清退年龄过了40周岁的老员工们，说是老狼们没战斗力了。”

        “他们的某些做法有待商榷，但是出发点还是好的。这是意在提醒公司员工们，大家身处残酷的丛林竞争法则之中。所谓商场如战场，逆水行舟，不进则退。”

        “国内的互联圈竞争很激烈。有许多的初创公司，在找到了自己的一些盈利模式之后，后来就因为公司领导层不思进取，没有居安思危意识，于是逐渐沉沦之。”

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