141.院士要登门 (2 / 3)
        “时值盛夏烈阳暴晒的时候，在空旷的广场上，总会有一队游客们自发站在一起，而且还排着整整齐齐的队列。那是完全站成一条直线的队伍，堪称是军容严整。”

        “然而，那群人压根就不是什么军人，而是来自五湖四海的普通百姓，而且互相都不认识，也没有任何人强迫他们站队列直线。这又是为什么呢？”

        “原来，广场上的升旗礼超大旗杆，在烈日下形成了一条狭窄长条的阴影。而这些人，显然是为了避暑，所以开开心心地站在阴影中。他们，自然而然就站队排成了一条笔直的直线。”

        “这个阴影中的整齐队列，昭示了心理学上的一个大道理：强迫不如引导。而且，未必需要用多大的利益去诱导，哪怕只是一根旗杆，哪怕只是微不足道的一丁点阴影，也足以让人群整齐列队。”

        钟院士慢条斯理地给秦主任讲了一个小故事。秦主任听得连连点头称是，觉得很有道理。

        “这家诺亚公司并非是普通的游公司。他们把现代化教育和互联+时代化做了一个巧妙的调剂结合，寓教于乐，乐趣无穷，从而引导全国大学生们积极学习本知识，天天向上。他们成功地树立起了一杆巨大的虚拟旗杆，他们在教育现代化方面做了很有益的前瞻性尝试，极富时代创新精神。现在，许多大学生们，都自发地排队站立在这旗杆下的影子里。”钟院士说道。

        “媒体未必会知道这些。我总觉得以您的高贵院士身份，公开过去拜访这样的一家互联小公司，实在是有点太抬举他们了。”秦主任依然还是有所担忧。

        “你刚才说的并没有错。所谓的企业调研确实只是一个借口，我就是故意要过去给他们公开背后站台的。这是一种新生形态的民间教育的萌芽，现在过去拜访他们，对于他们无异于雪中送炭的支持。如果等到他们将来做出了一些小成就了，那时再过去的话，那就变成锦上添花，意义不大了。”

        “传统的教育手段，有点呆板和腐朽化了。时代在不断变化，任何一成不变的东西，都是难免会变成昨日黄花，跟不上时代潮流的。这是一家很不错的互联公司，他们也许没有太多的高科技含量，不过在教育心理学引导上，无疑是很有一手的。”

        钟院士并非是那种霸道的上级，而是凡事讲究道理的。见到下属有所不理解，于是他很耐心地给秦主任做了一些相关讲解。

        “你放心去预约他们吧对了，我忘记告诉你了。周六下午可不仅是我一个人过去而已，还有其他的五位院士，也将和我携手同行。我们已经集体约定好了。”钟院士笑吟吟地继续说道。

        “啊，六位院士一起出行？”秦主任的嘴巴，都惊讶得可以塞进一个大鸡蛋了。六位院士集体出动，这个出行队伍可谓是很豪华的大阵容了。

        “对，没错。这是我们下午做出的共同集体结论。为了下一代的光辉教育事业，我们是该要积极做点什么的。心动不如马上行动。”

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